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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【大阪/大阪】Webマーケティングコンサルタント・ディレクター(マネージャー)◆中小企業のCMO
Webマーケティングのプロフェッショナルとして、
「AIプロダクト」×「戦略ディレクション」×「アウトソーシング」
という当社独自のモデルを使いこなし、誰よりも顧客の事業成長に貢献することを期待しています。
ミッションは、管理職として机に座ることではありません。
あなたが現場で生み出した成果やノウハウを、組織全体の「新たなスタンダード」として還元し、チームをレベルアップさせることです。
【具体的な業務内容】
クライアントのパートナーとして、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担当します。
そこで得た自身のノウハウやナレッジをチームに展開し、メンバーの育成や目標達成に向けたマネジメントを担います。
・戦略立案(月1回の定例訪問): 経営者と対話し、事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案します。
・ディレクション: 実務(SNS投稿、動画制作、広告運用など)は社内外の専門チームと連携して進めます。丸投げではなく、「クリエイティブの質の担保」や「戦略とアウトプットの整合性」には徹底的にこだわり、自ら手を動かして修正指示やブラッシュアップを行う場面も多々あります。
・成功事例の創出と型化: 担当案件でモデルケースとなるような成功事例を作り上げます。そのプロセスを言語化・共有することで、組織全体のレベルアップに貢献していただきます。
【この仕事の醍醐味】
私たちが対峙するのは、企業のトップである経営者です。
求められるのは、Webの数値を上げることだけではありません。
「どうすれば集客や売上が安定するか」といった、経営の根幹に関わる課題です。
経営者と同じ視座で事業の未来を描き、その実現を共に喜べること。
「あなたのおかげで会社が変わった」と言われる事業成長のパートナーとしての手応えこそが、この仕事最大の報酬です。
■実力主義のキャリアパス
年功序列はありません。「まずはプレイヤーとして結果を出す」ことが絶対条件です。
成果を上げれば、入社年次に関わらず早期に責任あるポジション(新規事業責任者、グループ会社代表など)をお任せします。
第2創業として新たなビジネスモデルへと移行していく中で、「環境を与えられる」のではなく、自らの実績で「ポジションを掴み取る」気概のある方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 ACN信濃橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的にご希望の拠点に配属となります。転勤依頼を受諾いただく場合は転居費用は当社負担です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,705円~388,931円 固定残業手当/月:78,295円~111,069円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■年収例: 706万円/入社5年目・(月給50万4500円+賞与) 907万円/入社7年目・(月給64万8500円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 住宅手当:住宅調整手当(東京オフィスのみ/上限2万5千円) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修(座学・OJT・検定制度等) ■社内ベンチャー制度・ビジネスプランコンテスト実施(採用実績あり) ■社内独立制度(グループ会社の代表として登用された実績あり) ■書籍購入負担制度 <その他補足> ■異動による引越し費用全額会社負担※個人希望を除く ■服装・髪型自由 ■携帯電話貸与制度あり ■健康診断あり ■浜松本社:車通勤可※駐車場あり ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■結婚祝い金 ■出産祝いプレゼント ■移住・就業支援金対象法人:東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。 ■リモート勤務可(申請制):お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※有給は年5回以上の計画取得を推進しています(有給休暇取得率75%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webマーケティング領域でのディレクション経験をお持ちの方 ・コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・売上目標を持ってマネジメントをしていたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・AIツールや最新のテクノロジーを業務に積極的に取り入れ、生産性向上やアウトプットの質を高めた経験 ・自身が構築した成功パターンをマニュアル化・仕組み化し、組織全体の成果に貢献した経験 ・事業戦略(PL/BS視点)から逆算したマーケティング戦略の立案経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新大陸 |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: WEBマーケティング運用事業:WEBマーケティング部運営サービス/集客用ホームページ制作/インターネット広告の戦略的運用 ■ビジョン: ・新大陸の理念は、「マーケティングで世界をポジティブに」です。ソーシャルメディアを使った集客のニーズは山ほどあります。マーケティングに正解はなく、常に変化しています。その流れに合わせ、新大陸では「面白い企画は何か?」「いま有効なメディアは何か?」を常に実践・効果検証して、ノウハウを蓄積しています。世の中をポジティブにしたい。頑張る社長やスタッフ、その先にいるお客様をポジティブにしたい。そのためには、新大陸という会社が、そこで働くスタッフ皆がポジティブであることは欠かせません。弊社スタッフは皆、お客様のために常に全力で最善を尽くし、世界中を本気で”より良く”していきたいと考えています。 ■特徴(TOPICS): ・飲食店から事業がスタートをし、集客サイト「ハンガクロック」を立ち上げ、500店舗のお客様からお仕事をいただき、9万人以上の方を集客・販売することに成功し、全国13位の規模にまで成功させることができました。 ・様々なノウハウを蓄積させおり、中でも住宅業界に特化し、見学会の集客や問い合わせ数、売上増加に導いた実績は600社を超えています。 ・これから更に成長を遂げるベンチャー企業です。WEBマーケティング市場は日々拡大していきます。より多くのお客様にサービスをご提供できるよう体制を強化しています。 ■組織風土: ・オフィスはフリーアドレスとなっており、雰囲気も落ち着いており仕事がしやすい環境となっています。 ・スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制となります。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、皆様の働きかけで大きく前進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shintairiku.net/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 150百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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