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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【高松市】公営住宅の設備修繕スタッフ｜正社員◆安定のあなぶきグループ／賞与年2回／福利厚生◎
～住宅、設備、管理などの経験をお持ちの方歓迎／賞与年2回／西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ～
■概要：
当社グループ会社が管理する、県営住宅の維持・管理・修繕に関する業務をお任せします。
■業務詳細：
メイン業務として居室内の内装リフォームの工事のスケジュール管理など、工事全体の管理業務」をお願いします。
＜その他＞
・県営住宅の設備の点検・メンテナンス・修繕業務
・お部屋内の軽度の修繕
■入社後の流れ：
経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：210,000～345,260円 ・基本給：213,000～260,000円 ・みなし残業制度：有 ※5時間分／8,520～31,130円（超過分は別途支給） ・設備工事専任手当：20,000円／月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松市木太町2351-1 勤務地最寄駅：高徳線／木太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 中四国・九州・関西の各拠点へ将来的な転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 228,640円～322,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計約2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 住宅手当：採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：当社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担 ■教育制度：「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修 ＜その他補足＞ ■条件により下記手当あり 営業手当、派遣手当：12,000円、 他 ■育児休業（取得実績あり） ■赴任手当（転勤者に対して） ■社員会（毎月500円控除） ■互助会（毎月200円控除） ■資格手当（全18種類） ビルクリーニング技能士1級 5千円 第二種電気工事士 8千円（第一種で10千円） 二級建築士 7千円（一級で15千円） 消防設備士甲種1～5種 各4千円 消防設備士乙種1～7類 各3千円 ※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土曜・日曜・祝日（会社カレンダーにより月0~1回ほど土曜出勤あり） ■計画年休5日あり ■結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2級建築施工管理技士／管工事施工管理技士どちらかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶきファシリティサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム ■事業の特徴： （1）ビル清掃・設備点検 ・マンション日常清掃…マンション等建物共用部のごみやほこりの拭き掃き清掃を日々実施することにより、建物を清潔に維持することができます。清掃作業と同時に建物の目視点検ができるため、不良箇所の早期発見にもつながっている重要な作業です。 ・マンション定期清掃…専門スタッフが熟練されたプロの技で定期的に機械洗浄清掃することにより、日常清掃では取り除けない汚れを洗浄し、マンションの美観を維持することができます。 ・消防設備点検…消防法施行規則の規定に基づき、消防用設備等の種類及び点検内容に応じて行う点検の期間、点検の方法並びに点検の結果についての報告書の様式が定められているため、資格を有する技術者により、点検実施者の危険防止、防火対象物の利用者、周囲の方に対する危険防止を図るため、関係各位と協議、連絡をとった上実施します。 ・貯水槽清掃…受水槽の定期清掃消毒は、水道法により簡易専用水道（10m3を超える）の受水槽の清掃に加え、小規模貯水水道（10m3以下）の受水槽の管理も規定されているため、1年に1回以上の清掃点検が必要です。 ・病院清掃…患者及び来院者の衛生を第一に考え、病院スタッフが能率よく働くためのお手伝いとしてかかせない作業です。 ・オフィス清掃…事務所で働くスタッフが、快適かつ衛生的な状態でオフィスを利用し、能率かつ気持ちよく働くためのお手伝いとしてかかせない作業です。 ・外壁清掃…特殊技能による外面ガラス清掃を始めとして、中高層ビルの外壁美観維持に重要な作業です。 ・排水管洗浄…詰りによる汚水の逆流による階下への漏水等トラブル回避のため早めの対応が望まれます。 （2）ハウスクリーニング、リフォーム ・ハウスクリーニング…日頃の掃除で落としきれない汚れを、専用洗剤等を用い作業します。 ・リフォーム…顧客の負担をできるかぎり抑えた上で、意向を視野に入れた提案、細かい気配り及び迅速施工を心がけ、かつ、入居者が快適に新生活をスタートできるようにお手伝いします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://anabuki-facility.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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