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【大同特殊鋼株式会社】【名古屋市南区】構造用鋼の研究開発・技術探索◆世界最大級特殊鋼メーカー/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

大同特殊鋼株式会社 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480049
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【名古屋市南区】構造用鋼の研究開発・技術探索◆世界最大級特殊鋼メーカー/年休127日


~年休127日/従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/福利厚生充実/東京プライム上場~

■業務内容
特殊鋼材料技術研究室にて構造用鋼を対象とした材料研究・開発業務を担当いただく方を募集します。

★ポジションの魅力
(1) お客様と直接対話し、技術で価値をつくれる
顧客と直接会話しながら、課題やニーズを引き出し、それを材料・技術開発に落とし込んでいく仕事です。「何が求められているか」を自ら取りに行くスタイルが特徴です。

(2) やりたいことを形にできる自由度の高い研究環境
担当者の意思次第で、テーマの広がり方は大きく変わります。幅広い産業分野への展開を自ら切り拓くことが可能です。また、短期成果に追われるのではなく、中長期テーマに腰を据えて取り組める研究環境が整っています。

【具体的には】
(1)材料研究・顧客との共同開発業務
・構造用鋼(炭素鋼・強靭鋼・肌焼鋼)に関する材料研究・開発
・顧客とのWeb会議・対面打ち合わせを通じた性能要求・技術課題のヒアリング
・顧客ニーズをもとにした研究テーマ設定、実験計画(試験設計)の立案
・社内エキスパートとの技術打ち合わせ、実験・調査に対する指示出し

(2)非自動車用途の探索・シーズ技術開発
・展示会・学会での情報収集および技術動向調査
・非自動車分野における新用途探索
※農業機械、産業機械、航空機など幅広い分野での可能性を探索できます!

【研究開発の進め方】
・開発期間:最短でも約3年、長いもので10年程度程度
・複数テーマを並行して担当※一人あたり3~5テーマほど

■当社の魅力<働き方・福利厚生>
・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年 
・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在
・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄

■当社の強み
自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術開発研究所
住所:愛知県古屋市南区大同町二丁目30
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/大同町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
※夜勤手当、残業代については別途支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※寮については年齢の上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:嘱託社員期間は退職手当は無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修をご用意(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修など)
■自己啓発支援制度:通信教育支援
■メンター制度(ブラザー・シスター制度)

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■寮・社宅について:
【寮】
入寮条件:満30歳まで入寮可
入寮費用:寮費15,000円、自治会費1,500円
場所:東海市
【社宅】
社宅利用条件:既婚者
名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年)
東京・大阪地区…期限12年(延長4年)
社宅費用:月額10,600円~28,500円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社時20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・鉄鋼材料に関する研究・開発の実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同特殊鋼株式会社
所在地 〒461-8581
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
アーバンネット名古屋ビル
事業内容 ■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
・自動車、産業機械および電気機械向け部品用材料、建設用材料、工具鋼・金型用材料
・特殊鋼鋼材加工、流通、原料販売、運輸、物流
(2)機能材料・磁性材料:ステンレス、高合金製品、電気・電子部品用材料、磁材製品(OA・FA用モーター、自動車用メーター・センサー、計測機器用部品等)、粉末製品、チタン材料製品、形状記憶合金、溶接用材料、開発製品等)
(3)自動車部品
・産業機械部品 型鍛造品、熱間精密鍛造品および鋼機製品 (自動車、ベアリング向け部品等)
・自由鍛造品(船舶・産業機械・電機・鉄鋼・化工機・石油掘削用部品、宇宙・航空機用部品等)
・鋳鋼品(鉄道用マンガンレール、自動車・産業機械・電機、各種炉用部品、高級鋳鋼品等)
・精密鋳造品(自動車・産業機械・電機・通信機器用部品等)
・製材用帯鋸、エンジンバルブ、圧縮機器、油圧機器、工作機械部品
(4)エンジニアリング:鉄鋼設備、各種工業炉ならびにその付帯設備、環境関連設備(排水・排ガス・廃棄物等の処理設備)、工作機械等、機械設備の保守管理
(5)流通・サービス
・グループ会社製品の販売、福利厚生サービス、不動産・保険事業
・ゴルフ場経営、分析事業、ソフトウェア外販事業

■特徴(TOPICS):特殊鋼専業メーカーとしては世界最大級規模。完成車メーカー向けが多いですが、現在は自動車業界以外の顧客ニーズも拡大中。
代表者 -
URL http://www.daido.co.jp/
設立 年1950年2月
資本金 37,172百万円
売上 578,564百万円
従業員数 12,605名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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