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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【名古屋／在宅可】社内SE◆DX推進の最前線◆年収900万円～◆年間休日126日◆豊田通商G
～フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～
■業務内容：
・経営管理部門にて、全社横断のDX推進を担当。戦略立案～実行まで幅広く関与し、RPA導入やデータ基盤整備など、攻めのデジタル改革を主導いただくポジションです。
※システム開発や業務改革の経験を活かし、DXリーダーとして活躍したい方歓迎です。
■業務詳細：
・DX戦略立案：業務プロセス分析、KPI設計、ROI評価
・業務改善：RPA導入（UiPath等）、BPR推進
・データ基盤整備：BI／データレイク設計、可視化（Tableau／Power BI）
・PM：ベンダー管理、要件定義～納品・導入後対応
・社内変革：全社研修、ガバナンス整備
■当ポジションの魅力：
・経営層と近い距離でDXをリードでき、裁量大。実行スピードも早くやりがいのある環境です。
・豊田通商グループの安定基盤で、介護有業制度（2年目より年間93日）や再雇用制度（65歳）など、長期的な働きやすさも両立。
・柔軟な働き方（在宅勤務・フレックス）も整っており、ライフステージに応じたキャリアが築けます。
■当社について：
プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。
「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩5分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリア形成のための転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,600円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 416,600円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当（想定年収に含まれます）： ・在宅勤務手当3,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：当社規定による 寮社宅：借り上げ社宅制度※適用条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■自己啓発支援制度（年間最大50万円まで） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（10万円／年） ■ベネフィットステーション ■在宅勤務（全従業員利用可） ■在宅勤務手当（3,000円） ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂、食事補助（一部従業員利用可） ■豊田通商G総合保障 ■従業員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）／保養所 ■豊通健保 ■豊田通商G企業年金制度 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇／夏季休暇（任意で3日） ※特別休暇：慶弔、出産、異動、傷病、永年勤続リフレッシュ休暇 等 ※有給休暇：入社時1日～10日付与（入社時期による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験（通算15年以上） ■歓迎条件： ・システム部門での役職経験、プロジェクトマネージャーとしてチーム統括・推進した経験 ・ベンダー側の開発責任者経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F |
| 事業内容 | 豊田通商グループの金属本部の一翼を担う戦略会社として1999年設立。非鉄金属・鉄鋼原料分野を担う金属の総合商社として非鉄金属分野ではお客様とともに開発営業に取り組み、鉄鋼原料分野ではグローバルな資源トレーディングを通じてお客様のニーズにお応えしております。また、市場環境が激変する昨今においては、国内外のネットワークを駆使するとともに「現地」・「現物」・「現実」の『三現主義』を徹底し、ものづくり現場に強い商社としてこれまで培ってきたナレッジを基に、常に新たなビジネスモデルの創造にチャレンジしております。 ■事業詳細 「資源リサイクル事業」「非鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開しています。 ・資源リサイクル事業：資源のトレーディングを通じて、循環型社会システムの構築に貢献する事業です。金属資源を回収・加工し、国内外のメーカーへ原材料として供給しています。 ・非鉄素材事業：アルミニウム合金地金・アルミニウムスクラップ・溶湯などを国内外から調達し、販売する事業です。地金・合金鉄のトレーディングにおいて、自動車向けの輸入では国内No.1シェアを誇っています。 ・非鉄製品事業：自動車向けを中心に、非鉄製品のサプライチェーンマネジメントを行っています。また、近年は国内外のメーカーと連携し、新規商材の開発にも取り組んでいます。 ・非鉄資源トレーディング事業：リチウムやレアアースなど、電気自動車（EV）向けの電池・モーターに使われる先端素材を供給しています。資源の有効活用に向け、環境技術の開発も進めています。 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献するとともに、国内外のサプライヤーとメーカーを繋いで世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し持続可能な未来を創る会社です。 |
| 代表者 | 山川 潔 |
| URL | http://www.toyotsumaterial.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 980百万円 |
| 売上 | 230,227百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | トヨタグループ各社 ホンダグループ各社 日産グループ各社 日本製鉄株式会社 株式会社神戸製鋼所 住友電装株式会社 株式会社LIXIL 三菱伸銅株式会社 株式会社UACJ 三菱アルミニウム株式会社 プライムアースEVエナジー株式会社 愛知製鋼株式会社 大同特殊鋼株式会社 現代製鉄 国内外製鋼メーカー各社 |
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