【ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社】【リモート可】イベント企画・運営（社内外のVIPイベント）／年休124日／ソフトバンクG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【リモート可】イベント企画・運営（社内外のVIPイベント）／年休124日／ソフトバンクG


～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ～
●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う
●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境
●フルフレックス／リモート可／年休124日（土日祝）と働きやすさ◎

■募集背景：
コロナ禍で一時的に減少していたイベントも、近年では徐々にコロナ前の賑わいを取り戻しつつあります。
当社も例外ではなく、各種イベントの臨場開催が増加し、活気ある現場が戻ってきました。
マーケティング推進課は、社内VIPイベントから大規模な社外イベントまで、企画・運営を担う部署です。
イベント開催回数も年々増加傾向にあり、より多くの方々に感動と体験を届けるため、組織体制の強化が急務となり、今回、新しいメンバーを募ることとなりました。

■部署のミッション：
VIP規模のイベント企画・運営／イベント集客に関するメール配信や集客施策

■業務内容：
2年前に立ち上がった、VIP向けイベントを専門に行う部隊でのポジションです。
社内外の経営層・メーカー代表などエグゼクティブ向けイベントを企画・運営し、成功に導く役割を担っていただきます。

■具体的な業務：
◇社内外の各種イベントの企画・運営サポート
◇VIPイベントの進行管理
◇イベント当日の運営・調整
◇関係各所とのコミュニケーション

■魅力：
経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。
企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。

■働き方：
週2回以上の出社（1日は固定、もう1日は好きな曜日）、残りは在宅勤務となります。
残業時間も月平均10～20時間程度／コアタイムの無いスーパーフレックス対応（利用時は事前に声掛け必須）で働きやすい環境です。
※年数回程度の宿泊を伴う出張があります。

■室メンバー：
室長兼課長（男性）、課長（女性）、メンバー：女性4名／男性2名

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】