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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【神戸】小型モビリティ向け電動システムの実機評価エンジニア※年休126日・働き方◎
~デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/将来のクルマづくりに直結!/年休126日・残業20時間程度~
■職種概要:
小型モビリティ(軽自動車より小さい車)向けVCU(Vehicle Control Unit)・インバータを中心に、モータベンチ試験、シャシダイナモ試験、実車走行試験などを用いた評価業務をお任せします。新規製品プロジェクトが中心で、将来の自動車に搭載される技術開発に直接携われる環境です。
<具体的な業務内容>
・VCU・インバータの性能評価(モータベンチ試験)
・車両を用いた実車試験(シャシダイナモ試験)による機能・性能確認
・試験環境の構築(治具・配線・計測機器の準備、条件設定 等)
・試験設備の管理・改善(安全性・効率性向上に向けた工夫・提案)
・評価依頼者(設計者・試験計画担当)との連携、試験結果のフィードバック
■ポジション・キャリアイメージ
・本ポジションは、VCU・インバータ評価の主担当として、設計者と一体となって実機試験を進める役割です。
・入社後は試験業務を通じて車両評価技術の専門性を高めていただき、将来的には実機試験業務のリーダーとして、プロジェクトの推進やメンバー指導などにも関わっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◎今後市場拡大が見込まれる小型モビリティ分野の電動化技術に、実機を通じて深く関われます。
◎最新の車両・試験設備を扱いながら、車両挙動解析力、データ分析力、制御システム評価の専門スキルを習得可能です。
◎将来的には実車試験のリーダー候補として、プロジェクト推進や後進育成にも携われるキャリアパスがあります
■組織について
配属先は、電子電動化事業本部 eシステム開発室 第一開発課です。
小型モビリティ向け電動システムの企画・開発・実機評価を担う組織で、20~40代のメンバーが在籍し、若手から中堅までバランスのとれたチームです。
■働き方について
・平均残業時間:月20時間/部署平均
・在宅勤務:試験業務は実車・設備を扱うため出社が基本ですが、データ解析や報告書作成などはテレワークも可能。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あります 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 246,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。 <その他補足> ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・製造業での試験・評価経験をお持ちの方 ★工業系のバックグラウンドを活かし、電動化・次世代モビリティ領域で専門性を高めたい方に、非常にマッチするポジションです★ ■歓迎条件 ・製造業での実機試験業務の経験 ・電動車の電駆動システムに関する知見 ・自動車業界での実機試験経験 ・自動車整備士、低圧電気取扱、玉掛、床上操作式クレーン運転資格(入社後取得可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 事業内容 | ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米本 宜司 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 5,300百万円 |
| 売上 | 592,600百万円 |
| 従業員数 | 10,667名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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