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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【京都】サイネージディレクター◆全国展開×設計～調達・実装まで手掛けるハブポジション◆年休128日
◇◆WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業／リテールメディアのリーディングカンパニー／年間休日128日◆◇
■募集背景：
近年、小売業界において顧客体験の向上と新たな収益源の確立を目指し、「リテールメディア」への注目が急速に高まっています。当社では、リテールメディア黎明期よりインストアメディアの構築を行っており、大手流通小売様を中心に13,000台のサイネージを約4,200店舗に設置しております。今回は事業の更なる拡大に伴い、インストアメディアの設置、開発、運用プロジェクトを主導し、計画立案から設置実行までを担っていただける、サイネージプロジェクトディレクターを募集いたします。
■業務内容：
インストアメディア（主にデジタルサイネージ）を活用した顧客体験向上およびリテールメディア構築に関する下記業務全般をご担当いただきます。
◇企画・設置要件立案：
・当社独自のリテールメディアのインストアメディアの効率的かつ安全に施工できるノウハウに基づいた設置要件、運用方法の立案
・小売企業の要望に応じた機材選定や開発を行い、最新かつ効率的なサイネージメディアの提供、運用の企画、立案
・顧客の購買行動データや属性データなどを分析し、効果的なコンテンツや配信タイミングを検討
・新たな技術やトレンドを調査し、インストアメディアの可能性を追求
◇プロジェクト推進・管理：
・プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理、品質管理
・社内外の関係各部署（営業、システム開発、コンテンツ制作、小売企業担当者など）との連携・調整
・サイネージハードウェア、ソフトウェアの選定およびベンダーとの交渉・管理
・コンテンツ制作チームへの指示・監修
・配信システムの構築・運用に関するディレクション
◇効果測定・分析：
・インストアメディアの配信効果測定指標（視聴率、エンゲージメント率、購買行動への影響など）の設定
・データ収集・分析ツールの導入および運用
・効果測定結果に基づいた改善策の立案・実行
・レポート作成および関係者への報告
◇その他：
・競合他社のインストアメディア事例調査
・関連法規やガイドラインの遵守
・チームメンバーの育成・指導（将来的には）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社後3ヶ月間は試用期間とする ※最長6ヶ月まで延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～20,000円 固定残業手当/月：64,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助（技術書籍、参考書） ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助 ※上長承認要 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリア HQ ※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能 ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助（希望者） ■しごとが捗る整体タイム ■近距離手当（※規定あり） └本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 └但し、通勤交通費が支給されない者に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理、予算管理、リスク管理など） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ・PowerPoint、Excel、Word 等の基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・小売業界または広告業界における業務経験 ・デジタルサイネージを活用したメディア構築、施工の経験 ・リテールメディアに関する知識または関心 ・デジタルサイネージを活用したインストアメディア構築の経験 ・広告配信プラットフォームの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドインテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F |
| 事業内容 | 当社は、独自開発したIoTセンサー「AIBeacon」、独自AI構築や流通小売様よりお預かりしたIDPOSデータの分析、日本最大の規模を誇るリテールメディア開発・運用、O2O/OMOマーケティング、流通小売DX支援、ロボティクス農業の開発を展開する企業です。 店舗での顧客行動分析に基づき、デジタル広告連携やパーソナルな販促施策を提供。データ活用プラットフォーム「アドインテDMP」や、デジタルサイネージ自販機「AIICO」なども手掛け、オンラインとオフラインを融合した新たな顧客体験と企業のDXを推進しています。 【上場準備中！圧倒的に成長できる環境です】 弊社はただいま上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。 この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 【アドインテが掲げる事業ビジョン～IotとAIで小売り・機械・農業を科学する～】 弊社は創業当時より、IoT・AI・情報技術の探求・開発によりサービスを創造することで社会の情報格差を無くし、新たな情報文化の創出をしていくことを大切にして参りました。 その根底には、「人」への深い理解を通じた「人」中心の社会を実現し、クライアント様や事業とスタッフ、関係するすべての人が混然一体となって成長していく環境を創造・提供するという願いが込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 十河 慎治 |
| URL | https://adinte.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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