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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【福岡】マンションフロント担当（未経験歓迎）※年商約100億円(株)ファミリーのグループ会社
～地元福岡に根差した(株)ファミリーのグループ企業／通勤もしやすく働きやすい環境が整っています／残業月10時間未満～
■業務内容：
マンション管理組合全般のお仕事をお任せいたします。
※1人あたり10～12棟を担当します。
住民の窓口業務・理事会や総会の資料作成及び運営サポート業務・管理員の指導教育・建物設備の点検及び維持管理・各種工事の見積提案や工事手配等多岐にわたります。
■担当する物件：
マンション管理：9割
その他不動産管理：1割（ファミリー側で棟数増加中）
・居住者対応・日常トラブル：6～7割
・管理組合対応：3～4割
※電話がほとんどないマンションもあります
■組織構成：
オフィスには14名（男性13名・女性1名）が在籍しています。
・フロント担当は全員男性／事務スタッフ4名
・20代～50代まで幅広く活躍中
・ほとんどが中途入社、未経験からのキャリアアップも可能
＜採用背景＞
管理物件が毎年3～4棟増加中のため、増員募集（2名程度）
■キャリアパス：
ほとんどの社員が中途採用ですが、業界未経験者であっても努力次第では将来的にリーダーや管理職を目指せる伸び伸びとした環境です。
＜収入例＞
主任：未経験入社→約4年で年収450万円
課長：10年以上で昇格
■仕事の魅力：
・老若男女を問わず、マンションの住人と深く長くかかわることができます。住民から「ありがとう」や「ずっと担当変わらないでね」と感謝されるやりがいがあり、一生懸命頑張ろうと更なる意欲が湧いてきます。
・ストック産業のため常に業績が安定しており、長期的な視点においてもとてもやりがいのある仕事です。
■評価・業務のポイント：
担当物件は10～12棟です。委託契約は単年契約のため、更新や契約維持が重要となります。
解約や契約金額の減額がある場合は評価に影響します。
工事や修繕の提案も評価対象となり、必要に応じて見積を取得し、提案を行います。
■研修・サポート体制：
マニュアルはありませんが、課長・係長がマンツーマンで指導します。
入社後はマンション管理の基礎をレクチャーし、徐々に独り立ちできるようフォローします。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：地下鉄空港線 天神駅 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～233,000円 固定残業手当/月：39,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他手当： ・管理業務主任者15,000円／月 ・宅地建物取引士5,000円／月 ・別途報奨金制度あり ■モデル年収 ・670万円／課長（45歳） ・450万円／主任（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子1人当たり5千円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社員旅行（過去実績…オランダ、ベルギー、マレーシア、シンガポール、ハワイ、フィリピン等） ■各種社内イベント（グループ旅行、家族懇親会、レクリエーション、BBQ等） ■ゴルフ・テニスクラブ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 理事会総会で稀に土日出社が発生しますが、基本的にスケジュールは自己裁量で調整可能。お子様の行事なども配慮します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎／管理業界未経験であっても、チャレンジ精神旺盛な方は特に歓迎します～ ■歓迎条件： ・管理業務主任資格者及び業界経験者は優遇します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリー・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンションなど集合住宅の管理運営 ・不動産管理業務全般（管理人業務・事務管理・建物設備管理） ＜付随業務＞ ・分譲マンションの総合管理（防犯・清掃・設備点検など） ・損害保険代理店業務 ■ビジョン： お客様の満足を常に追求し、仕事を通して人間的に成長することを使命としています。 ■事業の特徴： （1）事務管理業務 ・会計、出納…管理費及び修繕積立金の出納、マンションの維持管理に要する諸費用の支払い、未収納金の督促及び収納等の業務を行います。また、帳簿等の管理、収支報告（月次、年次）、管理組合の収支予算案、決算案の作成を行います。 ・管理組合の運営をしっかりサポート…理事会／総会の資料や議案書案、議事録の作成補助、官公庁等への届出書類、居住する方々への通知文書や掲示文書作成等、多種多様な事務手続きをサポートします。 ・マンションの維持または修繕に関する企画、実施の調整…マンションの資産価値と住居性能を維持または向上させる為には、長期的な計画に基づいた大規模な修繕工事が必要となります。長期修繕計画案の作成、長期修繕計画案に基づく資金計画案の作成または更新をサポートします。 （2）管理員業務…マンションの顔とも言える管理員の印象はとても大切であると考えます。居住者、来訪者応接等の受付業務のほか、共用部分の照明点検、業者の入退館の確認・立会い、共用部分の日常的な清掃に至るまで、管理員の業務は多岐に渡ります。管理員が一同に会しての意見交換会や教育研修を定期的に開催し、快適なマンションライフをサポートできるよう、サービスの向上に日々取り組んでいます。 （3）清掃業務 日常清掃と定期清掃を組み合わせ、資産価値を守ります。 （4）建物設備管理業務 専門スタッフによる定期点検と報告書提出。改善提案も行います。 （5）機械警備・24時間緊急対応 火災や設備異常を24時間監視し、緊急時には迅速に対応します。 ■特徴・トピックス： 管理組合との委託契約は基本的に単年契約（総会）ですが、ここ数年間は解約や減額等もほとんど無く、概ね良好な関係を保っています。 ■実績・規模： ・分譲マンション98棟、3,968戸を管理（2024年8月時点） ・サービス提供エリア：主に福岡市を中心とした九州圏 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.family-create.co.jp |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 312百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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