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【株式会社BuySell Technologies】【船橋】ToCマーケティング戦略◆施策の設計・実行・改善◆裁量大◎年休128日◆東証グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BuySell Technologies 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480415
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【船橋】ToCマーケティング戦略◆施策の設計・実行・改善◆裁量大◎年休128日◆東証グロース上場


【正社員・完全週休二日制・転勤無/CMでもおなじみ「バイセル」/時価総額1000億円水準◎】

当社は上場後、約3年で時価総額1000億円水準へ急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、バイセルが運営するEC事業や催事店舗事業の抜本的な強化が急務です。そこで、マーケティング戦略側面からの支援、データ分析を行い、事業の推進サポートいただける方を募集します。

■業務内容
オフライン/オンラインにおけるtoC販売のマーケティング施策実行業務
EC事業および催事/店舗事業におけるtoC販売を最大化するため、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計・実行・改善を担っていただきます。

<具体的には>
1) 販売に直結するマーケティング施策の企画・実行
◎EC・催事・店舗それぞれの販売特性を踏まえた販促・集客施策の立案と実行
◎商品・カテゴリ・キャンペーン単位での訴求設計(誰に・何を・どう届けるか)
◎オンライン(SNS・Web)とオフライン(催事告知・来店導線)をつなぐ施策設計

2) データ分析を基にした施策改善・レポーティング
◎Google Analytics等を用いた流入~購買(来店)までの数値分析
◎施策ごとの効果測定、課題抽出、改善アクションの設計
◎KPI設計および定期的なレポーティング(簡易で可)

3) 事業部と連携したマーケティングプロジェクト推進
◎販売戦略、EC、催事、店舗など各事業部との連携
◎現場の課題を踏まえたマーケティング視点での改善提案
◎中・小規模なマーケ施策を自ら推進し、成果が出る形までやり切る

4) 再現性のある運用・仕組みづくり
◎施策や分析のナレッジ化、運用ルールの整備
◎成果が出た取り組みを横展開できる形に整理

■期待する成果
◎3ヵ月:グループの事業概観を理解し、マーケティング戦略PJTを1つ動かすことができる状態
◎6ヵ月~1年:販売戦略、催事事業、EC事業など多岐にわたるマーケティング活動の課題から解決に向けた設計を行う

■魅力
◇上場企業×成長フェーズの“裁量あるマーケPJT”を回せる
・3ヶ月で1本、半年~で複数領域の課題設計へ拡張できる想定のため、
・意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
船橋ロジスティクスセンター
住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F
勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~283,000円
固定残業手当/月:48,000円~57,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売りの販促・集客施策に関わった経験(オンライン/オフライン不問)
・関係者と連携しながら、施策を最後までやり切った経験

■歓迎条件:
・Google Analyticsを用いたWebデータの分析経験
・広告関連企業でのコンサルティング経験
・事業会社でのマーケティング経験
・EC販売領域での販促・広報・マーケティング経験
・数値改善(CVR、来店数、売上寄与など)に関与した経験
・複数施策を並行して推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BuySell Technologies
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8
PALTビル
事業内容 ■同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

■同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。

■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
代表者 代表取締役会長 岩田 匡平
URL https://recruit.buysell-technologies.com/
設立 年2001年1月
資本金 4,087百万円
売上 99,790百万円
従業員数 1,414名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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