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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【足柄上郡】ホテル開発準備担当責任者◆アットホームな組織風土／コーヒー通販業界トップクラスG
～神奈川県西部地域の活性化に貢献／コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土～
■業務内容：
新規ホテルの開業に向けた諸準備を統括する責任者を募集します。
施設のコンセプト立案から、関係各所との調整、各種行政手続、進捗管理、オペレーション構築まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。これまでのご経験を活かしながら、ゼロから価値を作るような大きな挑戦ができるポジションです。
■具体的な業務内容：
開発プロジェクトの実行および進行管理
（1）企画／フェーズ
・施設のコンセプト、デザイン方針の策定
・完成後の運営方式（SPCなど）の立案
・設計事務所、パートナー企業の選定
（2）計画フェーズ
・関係各社、業者との打ち合わせ、調整業務
（3）実行フェーズ
・ 各種申請手続き、工事の進捗／品質管理
（4）ホテル開業準備（※施設運営担当と連携）
・備品／設備の選定、オペレーション体制の構築
・スタッフの受け入れ、教育
・各種行政手続
■社風・環境：
・挑戦を歓迎するカルチャー：新しいアイデアや取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
・年齢や役職に関係なく活躍できる風土：フラットな組織で、意欲と行動力が評価されます。
・成長志向の方を歓迎：自ら考え、行動し、変化を楽しみながら成長していける方をお待ちしています。
■BIOTOPIA（ビオトピア）とは：
「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。
me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。
「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。
開業8年目を迎えるBIOTOPIAでは、スパ施設もオープンし、温泉水の水中運動プログラムや、敷地全体の複合プログラム拡充に向け、マルチタスクの業務遂行が求められます。
社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大井事業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・小田急線「新松田駅」より 富士急湘南バス「未病バレー ビオトピア」行 約10分 ・バスのりば：新松田駅北口 富士急湘南バス1番 ※駐車場完備、マイカー通勤を推奨しています。 ＜転勤＞ 無 ※拠点間の異動の可能性がございます |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～6,481,200円 固定残業手当/月：79,167円～126,567円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給※車通勤の場合はガソリン代支給 住宅手当：条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援（社内規定に準ずる） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引 ■誕生祝金等 ■産休・育休（※取得・復職実績有） ■クラブ活動・社内イベント ■車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 ※イベント等で休日出勤された場合は、振替休日を取得可能（勤務時間規定あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業の立ち上げ、またはプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・予算管理／進捗管理など、ビジネスを俯瞰しながら推進する高い実行力と調整力 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・不動産開発、ホテル・商業施設等の建設プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング業務の経験 ・収支計画の策定など、ビジネスレベルでの高い計数感覚をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブルックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 |
| 事業内容 | ■事業概要： コーヒー・茶類を中心とした商品の通信販売事業を行っている企業です。 ■事業詳細： 2025年に創業57周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、健康的な生活を提案する未病通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 ■当社の特徴： 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。また、ますます食品の安全・安心への関心が高まっている中、食品問題が発生した際はもちろん、品質の安全性が少しでも懸念される食品や素材がないか常に情報を集め、自社の製品についての安全性確保を重視しています。例えば、海外から原料を輸入している当社の主力製品のコーヒーの品質検査は、まず輸入前に各生豆の品質をカップテイスターが味覚検査、及び、色・大きさ・水分値に渡り検査を行い、その承認が得られた生豆のみを輸入。そして輸入した豆については、輸入前に検査した生豆と違いのない品質のものが届いているかを検査します。さらに製品化に当たっては、焙煎後及び包装後の2度に渡って味覚検査及び焙煎度・粒度について品質検査を行い、出荷する製品は、サンプルを保管し、その後の追跡検査が出来る体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brooks.co.jp/b_contents/about/ |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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