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【株式会社ANDas】【愛知/転勤無】アフターメンテナンス◆ホテル店舗の修繕・品質管理◆年休120・土日祝/残業20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ANDas 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480688
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【愛知/転勤無】アフターメンテナンス◆ホテル店舗の修繕・品質管理◆年休120・土日祝/残業20h程


【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業!10億規模の案件も多く、業績好調/2030年に売上100億目指す成長企業◎/退職金あり・再雇用65歳/年功序列のない、自由度高い社風】

ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、アフターメンテナンスをお任せします!

■業務内容:
当社が手掛けたホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス(定期点検や臨時点検)をお任せいたします。不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。※実際のメンテナンス作業は業者が対応

<具体的には…>
・定期アフターサービス
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
・臨時アフターサービス
・突然の不具合への対応

■働き方:
・年休120日(土日祝)
・残業20~25h程
・出張:1日~1週間程度(案件による)

\当社の魅力ポイント/
◆内装から海外での家具製作・発注~据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現!
⇒案件例:https://andas.jp/works/

■組織について
工事担当:50名 20代6名/30代14名/40代16名/50代10名/60代7名
・平均年齢:43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能!


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■勤務条件は変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋OFFICE
住所:愛知県名古屋市中川区大塩町2丁目6番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収例:経験5年40代:年収500万円
■経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。
■昇給:会社業績や本人実績による※昨年実績(5,000~30,000円程度)
■賞与:有(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■規程により支給(実費支給、上限無し)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度

<定年>
65歳
■再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・一級建築士/一級建築施工管理技士:月額50,000円
・二級建築士/二級建築施工管理技士:月額30,000円
・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象

<その他補足>
■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助
■スポーツジム等の施設利用料の費用補助
■ストレスチェック
■任意労災
■リロクラブ加入
■制服貸与
■PC、会社携帯貸与
■時短勤務制度あり
■育児支援あり
■従業員持株会
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:
・年末年始(12/31~1/3)/設立記念日(1/4)/慶弔休暇/計画年休(年5日)/夏期休暇/育児休暇/介護休暇
■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・ビル管理やビルメンテナンスのご経験
・施設管理のご経験(建築/内装など)
★ゼネコンや工務店の建築部門での経験歓迎です★

■歓迎条件:
・建築施工管理技士(1級/2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・消防設備士(甲1類・4類) など

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ANDas
所在地 〒590-0011
大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4
事業内容 ■事業内容:
・事業計画[コンセプトメイキング]
・店舗設計
・インテリアコーディネート
・トータルクリエイティブディレクション
・インテリアデザイン
・家具
・インテリア製品の企画、製造販売
・飲食業
・ホテル

■Our Vision:
「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。
我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。
その思いから、ANDas(アンダーズ)と名付けました。
また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。
そのさまざまな繋がり(and)を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。
代表者 東 聡史
URL https://andas.jp/
設立 年2016年1月
資本金 20百万円
売上 2,200百万円
従業員数 60名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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