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正社員
【職務概要】
通販企業向け物流包装ラインや書店向け包装機械の製造
およびメンテナンス業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・通販企業様向け物流ライン（PAS-Line／BOS-Line等）の生産
・書店様向け包装機械（コミックシュリンカー）の生産・メンテナンス
・部品管理およびお客様先への訪問・施工・修理
・製品／サービスの改善改良、新製品開発、新規事業研究への参画
【教育体制・入社後の流れ】
入社後は数ヵ月単位のステップを経て着実にスキルを習得できる環境です。
・1～2日間：オリエンテーション（会社文化・風土への理解）
・1～6ヵ月：通販企業向け製品の生産業務
・1～6ヵ月：先輩・上司との顧客先での施工工事
・1～6ヵ月：既存顧客先への訪問修理
【本ポジションの魅力】
「お客様の立場に立って、何を喜んでいただけるか」を全社で共有しており、
部署間の壁がなく業務改善や問題解決がスムーズです。チームで計画に則って
進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら技術を磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1：埼玉県戸田市美女木3-2-4 戸田エンジニアリングセンターD-Logi 2：東京都板橋区志村3-18-23 板橋テクニカルセンターD-Labo 1：JR埼京線「北戸田」駅より車で6分 2：都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:＜勤務地補足＞配属に関わらず板橋と戸田の2拠点での業務有。 ＜転勤＞当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者2万円・子ども1万円／月）、住宅手当（上限2万円／月）、退職金制度、禁煙手当（3千円／月）、近距離手当（5千～1万円）、運動支援補助（上限3500円）、ウォーターサーバー、社内コンビニ ほか ■勤務時間：8時50分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、女性育児休業取得率100％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・機械の製造やメンテナンスに興味をお持ちの方 ＜転勤補足＞ 会社の成長に伴い、新たな拠点の開設や、社員教育の一環として大阪支店への異動をお願いする場合があります。その場合でもキャリアとライフプランを考慮し合意の上で異動となります。 ＜主要取引先※一部抜粋＞ 【店舗支援事業】 TSUTAYA／アニメイト／くまざわ書店／ゲオ／紀伊國屋書店／丸善ジュンク堂書店 【通販支援事業】 株式会社DMM.com BASE／株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス ほか 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイワハイテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1-34-27 |
| 事業内容 | 「包む」を効率化する、「他にはないもの」を創り出す梱包機器メーカーです。 1978年の創業以来培った包装の技術を進化が激しい通販/物流市場へ展開。 これからも独自の製品を作ることに誇りを持ったメーカーとして、新しいモノづくりに挑戦し続けていきます。 ----------------------------------------------------------------- ■事業内容 創業から当社の成長期・安定期をになう【店舗支援事業部】 2013年から新規市場への挑戦とさらなる当社の成長をけん引する【通販支援事業】 ２つの事業を運営。 ・店舗支援事業では、1980年から「きれいな本をお客様に」を理念に、全国の書店様に「コミックシュリンカー」や「書店関連備品」などの企画・開発・製造・販売を中心に活動。コミックを包装して販売する文化を生み出したのは当社です。 ・通販支援事業では、書籍包装で培ったノウハウを活かし、「小型」「軽量」「簡単移動」を特徴とした包装機、出荷業務の課題を解消する、独自性あるソリューションの開発・製造・保守サポートを行っています。梱包資材や人件費がかかっていた部分をオートメーション化し、大幅な費用や時間のコスト削減を提案しています。 ----------------------------------------------------------------- ■社風 ダイワハイテックスは現在４つの拠点がありどの拠点も どの社員にも「お客様の立場に立って考える」という風土が浸透しています。 たとえば、 ・事務職社員のお客様の不安を緩和できるような丁寧な電話応対 ・営業職社員の不足でも過剰でもない、お客様に最適なソリューション提案 ・生産職社員の組立てミスがなく、遅延のない納品 ・メンテナンス職社員の早急な製品復旧とトラブルを繰り返さない対策 これらのお客様への真摯な姿勢が競合との差別化・事業成長・長期的な会社の継続に繋がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwa-hi.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,554百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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