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正社員
【職務概要】
元請けのプロジェクトマネージャー候補として設備施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理
・施工図作成
・材料選定・品質管理
などの業務をお任せ致します。
発注者とのやり取りも多いので、今までの経験をもとに上流工程に挑戦したいという方は歓迎です。
■働き方
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
■教育
OJT中心、階層別研修（1～4年目研修、リーダーシップ～マネジメント研修、職位者研修他）、社外留学制度あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3-1 札幌北三条ビル5F JR各線「札幌」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（前年度実績計4.5か月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額補助）、現場手当(20,000円)、家族手当（1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10,000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックスタイム制：コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・なにかしらの施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・設備施工管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 ■企業特徴： 営業力・技術力の強化と企画提案力・価格競争力の向上に努め、新しい市場・事業にも積極的に取り組んでおります。 また、情報ネットワーク時代に対応するＩＴ環境整備、情報通信基盤整備による業務の効率化と共に、組織や営業体制の強化・スリム化に取り組んでいきます。 上記にも記載の通り、ICTやBIMなどの情報化施工に注力しており、時代のながれにあったサービス開発を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 健夫 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 5,012百万円 |
| 売上 | 123,349百万円 |
| 従業員数 | 1,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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