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正社員
【職務概要】
同社の全工場における安定した生産体制の構築を目的に、設備保全・予防保全業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・工場設備の故障・トラブル発生状況の把握および見える化（故障履歴・ダウンタイムの集計、分析など）
・再発防止に向けた課題抽出と改善提案
・予防保全・計画保全の立案および運用（設備ごとの点検・保全計画の作成、管理）
・設備部品・予備品の選定および在庫最適化（標準化・共有化の推進）
・突発故障時の一次対応、原因分析、メーカー・業者との折衝
・現場への技術指導、自主保全の推進（機器担当者への保全指導、教育）
・保全ノウハウの標準化・仕組み化（保全マニュアル・作業手順書の作成）
・現場作業の機能性向上を目的とした治具の設計・作成
【その他・ミッション】
将来的には動画マニュアル化の企画・推進や、安全対策、品質安定、コスト削減に繋がる改善提案など、保全体制の強化に向けた幅広い業務を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町3丁目785番地1 JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩8分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～650万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7、12月）※前年度実績：計3ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更はありません）) ■福利厚生： ■確定給付企業年金■資格手当■資格取得制度■通勤手当（10万円／月まで）■家族手当■社員旅行■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）■制服貸与■福利厚生倶楽部会員■退職金制度 ■勤務時間：変形労働時間制 標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、年間有給休暇10日～20日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・工作機械メーカー等のフィールドエンジニア経験 ・工場の生産技術経験 ・板金加工の実務経験があり、保全業務に興味がある方 ・設備保全の実務経験 【尚可】 ・NC板金加工のリーダー経験 ・保全マニュアルや作業手順書の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 ■主要製品の特徴： （1）プルボックス…これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様（標準仕様準拠品）やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品（オーダーメイド製品）の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 （2）金属ダクト（ワイヤリングダクト）…プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 義継 |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,900百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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