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契約社員
【職務概要】
公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
長年の施工管理経験を活かし、プロジェクトの計画立案や現場管理、協力会社の統括を担当します。プロジェクト成功に向けた意思決定や後進への指導など、現場に大きな影響を与える重要な役割です。
・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理
・現場の進捗、品質、安全管理、写真管理
・協力会社、現場スタッフへの指示、図面調整
・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ、検査対応
【ミッション】
利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、確かな技術力と段取り力が求められます。これまでの豊富なキャリアを正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 JR信越本線「新津」駅より車5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～770万円 月給制：月額360000円 賞与：年3回（4月・6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、出産手当、家族手当、役職手当、日直手当、宿直手当、自宅待機手当、出張手当、労災上乗せ保険、損害保険、資格取得支援制度、社用車貸与、会社携帯貸与、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、社内旅行、クラブ（野球部）、職場積み立てNISA、U・Iターン支援制度（引越費用補助など） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】その他（月1～2回土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・マネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社越配 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、上水道本管、下水道設備工事、ガス本支管工事、ガス設備工事、住宅増改築工事、土木工事、その他各工事の設計、施工及び請負 【会社の特徴】【お客様のため、地域のために、誠実であり続ける】 同社は、給排水衛生設備工事や空調設備工事、ガス設備工事を手がける会社です。1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。時代が変遷する中で苦しい時期もありましたが、創業2年目(1973年)から黒字経営を続けています。 大切にしているのは信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事に努めています。同社の仕事は、良くも悪くも後で結果が見えます。いい加減な工事をしてしまったら、10年後、20年後に不具合が生じてしまうのです。そのようなことのないよう、これからも一つひとつの現場を大切にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1972年10月2日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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