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正社員
【職務内容】
鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。
大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。
・作業工程、手順書の作成
・元請との作業打合せ
・職人や資材の手配
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成など
※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。
■勤務時間：下記1.2.3の時間帯の内、いずれかでの勤務。
1.8：00～17：00（休憩60分）
2.21：00～翌6：00（休憩60分）
3.23：00～翌5：00（休憩なし）
※昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。
※昼勤と夜勤の両方がある現場では、ある程度まとまった期間（1～2週間ほど）で、昼勤と夜勤を入れ替えます。そのため、1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。
※昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤、といった連続勤務はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都・神奈川・埼玉※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額251035円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、現場手当、深夜勤務手当、職責手当、退職金制度（中小企業退職金共済）、個人型確定拠出年金制度（拠出額一部補助）、定期健康診断社外研修、社員旅行、会員制リゾートホテル ■勤務時間：いずれかの時間帯での勤務・8：00～17：00（休憩1h）・21：00～翌6：00（休憩1h）・23：00～翌5：00（休憩なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・1社以上の社会人歴 ・高専／専門学校／短大／大学 いずれかを卒業している方 【尚可】 ・土木作業員の実務経験 ・準中型免許 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東保建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0024 東京都板橋区大山金井町36-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社では土木工事一式を請け負っております。 会社設立以来、鉄道の補修・改修工事、耐震補強工事、構造物点検、地下構造物新設工事、ガス管埋設工事など幅広く土木工事を請け負ってきました。 （1）都市土木 （2）耐震補強工事 （3）補修・改修工事 （4）構造物点検 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toho-constr.com/index.html |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 916百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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