正社員
・人材育成の専門チームを統括し、全社の教育施策を推進。
・チームマネジメント（4名の目標設定、進捗管理、評価、育成）。
・全社向け教育戦略の策定。
・年間の教育計画づくり。
・教育研修予算の策定・管理・執行。
・管理職向け研修の企画、実施推進、効果測定。
・社内研修の講師として登壇（マネジメント/リーダーシップ等）。
・外部講師の選定、調整、品質面の管理。
・eラーニング等の学習基盤の運用・拡充、コンテンツ管理。
・エンゲージメント調査の企画、実施、分析、改善提案。
・受講状況や効果測定データの分析と活用。
・若手向けメンター制度の企画・運営。
・若手のキャリア開発施策（キャリアパス設計、成長支援プログラム）。
・OJTを含む現場育成の仕組みづくり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-900万円 ■給与補足 想定年収はみなし残業代込み 経験・スキルを踏まえ、社内規定に沿って決定。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 介護休業制度 産休・育休制度 有給休暇（初月付与）。 |
| 応募資格 | ◆必須 チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） 人事部門での教育研修の企画・運営経験5年以上 社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） LMSまたはeラーニング基盤の運用経験 Excel上級レベル、基本的な統計知識 経営層～新入社員まで全階層と調整できるコミュニケーション力 ◆尚可 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業診断士等 モチベーションクラウド、カオナビ等の運用経験 評価制度や人材育成制度の設計・改善経験 人材開発/組織開発領域の最新トレンド理解 TOEIC700点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | インターネット関連事業 ■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中！- 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。 」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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