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正社員
自社で展開する大規模ECサービスのインフラ基盤を支えるポジションです。
単なる運用・保守に留まらず、設計・構築・改善・自動化まで一貫して関われることが大きな特徴です。
《主な業務内容》
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
◆パブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用
◆システム構成・アーキテクチャの改善提案、運用フローの設計
◆監視設計、障害対応、トラブルシューティング
◆システムリソース・運用状況の可視化、パフォーマンス改善
◆IaC（Ansible等）を用いた運用自動化・効率化
◆負荷試験・障害試験の計画および実施
◆クラウドコスト最適化、運用改善の継続的な推進
《このポジションの特徴・やりがい》
◆自社サービスのインフラ全体に関われる裁量の大きさ
◆設計・構築・運用改善・自動化まで「運用だけで終わらない」仕事
◆大規模ECという社会的影響力のあるサービスを支える責任と手応え
◆変化を前向きに捉え、ゼロベースで改善を進める文化
◆チームで議論しながら最適解をスピード感持って実装できる環境
《本求人へ応募するメリット》
本求人は、転職エージェント経由だからこそ得られる情報・サポートがあります。
◆求人票だけでは分からないチーム体制・評価ポイントを事前に把握できる
◆企業ごとの選考傾向を踏まえた職務経歴書の添削・面接対策が受けられる
◆年収・ポジション・働き方（リモート・裁量）など個人では交渉しにくい条件面の調整を代行
◆現職への影響を抑えた、非公開情報ベースでの転職活動が可能
※アドバイザー情報はスクロール一番下にあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★リモートワークと週3日以上の出社を併用したハイブリッド勤務 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：600万円 〜 900万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給：43万円~64万円＋賞与 ※固定残業代・諸手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・チームリーダー経験 ・下記いずれかのご経験 - パブリッククラウドを利用したシステムの構築または運用経験 - 監視システムの構築または運用経験 - トラブルシューティングの経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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