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正社員
【企業概要】
茨城県を中心に店舗を展開し、フォルクスワーゲン車の販売・整備を行っている企業！お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応することを大切にしています。
フォルクスワーゲンの魅力をお伝えしながら、お客様にとって身近で信頼できる存在となれるよう、今後もさらなる成長を目指しています。
【具体的な業務内容】
サービス工場にて、入庫車両の各種点検整備・車検業務等をご担当いただきます。
整備士の資格と技術を活かして、お客様へ『安全』をお届けするお仕事です。
・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務
・自動車の車検・点検整備（メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理、メーカー診断機を使用した故障診断、トラブルシューティング時の故障探求など）
・臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け（自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等）、オプションパーツの取り付け、重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等）など）
・自動車の引取・納車
◆仕事の進め方
・営業職、受付事務（サービスフロント）と連携し、自動車の整備を担当します。
・点検整備や車検整備をご担当いただき、状況により、追加整備の提案を実施します。
◆お仕事に慣れてきたら
・コンピューターを使用した故障診断、重整備などをご担当いただきます。
・フォルクスワーゲン各種資格取得に向け、研修等を実施します。
【1日の流れ】
・朝礼、開店準備
・開店後は自動車整備を担当（点検のみ場合、1日5～6台程度）
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
・研修制度あり
・チャレンジ社員制度あり：条件があった場合、資格や経験、前職の年収等を基準に給与を決定する制度です。
◆このお仕事が向いている方
・輸入車など、自動車が好きな方
・向上心を持ち、仕事も勉強も前向きに頑張ることができる方
・チームワークを大切にし、店舗の目標に対して積極的に取り組める方（インセンティブ有り）
・責任感があり、細かな作業も丁寧に行うことができる方
≪業務内容変更の範囲≫
サービスマネージャーや営業職への転換あり
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市荒牧町 JR線 群馬総社駅 車12分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所（通勤圏内の異動の可能性あり） ◇受動喫煙防止措置 受動喫煙対策有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～650万円 【モデル年収】 ・24歳／入社3年：463万円 ・31歳／入社8年：508万円 ・42歳／中途入社1年：496万円 【月給】 195,000円～265,000円 【手当】 ・家族手当（扶養：5,000円～最大9,000円） ・工具手当 ・通勤車両維持手当 ・資格手当（国家2級3,000円、検査員2,000円 ほか） ・インセンティブ手当（平均7.5万円） ・通勤手当（上限50,000円） 【賞与】 年3回 (昨年実績：4.77ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：3,000円) 【勤務時間】 9時30分～18時10分 休憩：60分 ※残業時間：15時間/月 ※ノー残業デーあり 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・共済会各種給付 ・福利厚生倶楽部／ベネサポ ・社員分譲販売／社員価格制度 ・工具・つなぎ等貸与 ・携帯電話貸与 ・社員旅行 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：119日 ・定休日：火曜＋第1・3月曜 ・長期休暇（年末年始・春季・GW・夏季） ・個人指定休日（月0～3日） ・慶弔、産前産後、育児・介護休暇 ・有給休暇（入社時10日／毎年最大20日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【歓迎】他ディーラーや整備工場での整備経験 ≪必要な資格≫ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・国家整備士3級以上 【歓迎】自動車検査員資格 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-8602 長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37 |
| 事業内容 | ■事業内容： フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。 ＜新しい価値のリサイクル＞ 建設廃棄物の増大は、最終処分場の寿命を縮め、不法投棄などの大きな社会問題を発生させています。 同時に資源の有効利用の観点から、廃棄物を再び資源として利用する事が強く求められるようにもなっています。 フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。 ＜廃木材リサイクルについて＞ 廃木材は、当社処理施設へ運び出すだけでなく、木くず破砕車輌により工事現場内でウッドチップ化処理する事も可能です。 この場合、生じたウッドチップを同じ工事現場内において法面保護や法面緑化などに使用でき、 廃材を外に出さないゼロエミッションのリサイクルを実現することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kkforest.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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