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正社員
●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます●
業務内容
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。
＜人材領域＞
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
＜コンサル領域＞
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング
＜金融領域＞
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
＜対象業界＞
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 月給：316,100円〜 ＊超過分は別途支給 例： 新卒入社(1年目)23歳：400万円 新卒入社(2年目)24歳：700万円 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(5年目)28歳：1,200万円 勤務体系 勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 福利厚生 ●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●部署懇親会補助費用 ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 休暇：125日 定休日：土日祝休み、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している ・年収を上げたい ・市場価値を上げていきたい 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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