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正社員
産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、機械組立業務をチームリーダーの立場としてお任せします。
各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、機械の動作確認・試運転・調整を実施いただきます。
納品のため、客先工場での作業も行います。
＜募集背景＞
当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。
食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。
今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があるため、募集を行います。
＜働きやすい環境＞
◎冷暖房完備の職場
◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり
◎育休の取得実績あり
◎転勤なし
＜会社の特徴＞
・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。
・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。
・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。
・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収 400万円～550万円 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり） ■試用期間：3ヶ月 試用期間中は基本給9割支給 ・基本給：207,000～315,000円 ＜各手当＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：上限4,000円 寮社宅：単身用借り上げ社宅(関市内のアパート) にて対応 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 中小企業退職金共済加入 【待遇・福利厚生】 ■役職手当（15,000～40,000円） ■資格手当（ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ2,000円・玉掛け技能講習1,000円・ｸﾚｰﾝ運転特別教育1,000円） ■表彰制度 ■スキルマップによる評価制度 ■改善提案制度 ■表彰制度 ■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担） ■社内イベント（お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年1回土曜日出勤あり ■GW・夏季・冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与）半日単位の有給休暇取得可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・高卒以上 ・組立作業に必要な工具（ドライバー・トルクレンチ等）使用 ・図面（機械図・組立図）を基に機械組立を行う実務経験かつ一通りの工程の理解 ・機械図面の読解スキル ・産業用機械、設備装置の組立経験（部品組付、ユニット組付等） ・機械図面の読解スキル（交差、精度、部品表の理解等） ■歓迎条件： ・不具合対応などの経験 ・組立チームや作業グループのリーダーまたは副リーダー ・客先での据付経験 ・品質管理や出荷検査の経験 ・新人教育、技術指導、作業標準化などの取り組み経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
| 事業内容 | ■事業詳細： 創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。 部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-kyouwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,130百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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