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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【赤坂/在宅可】動画制作/ビジネスプロデューサー◆企画立案・クライアントワークなどを統括◆ベクトルG
~PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ/フレックス/ 年間休日125日/土日祝休み~
■業務内容:
動画制作案件における「司令塔」として、企画立案・進行管理・クライアントワークのすべてを統括し、プロジェクトを成功へ導くこと。
■業務詳細:
・課題ヒアリングから要件整理、折衝業務
・課題解決のための動画・SNS施策のコンセプトワーク
・プロジェクトマネジメント(PM):予算・納期・品質の全体統括
・制作ディレクターやクリエイティブチームへのブリッジング、ディレクション
・説得力のある提案資料や、成果を可視化する報告資料の作成
■ポジションの特徴:
・制作そのものよりも、企画力・進行力・対外調整力が評価の主軸となります。
・立ち上げフェーズの部署で、売上・KPIといったビジネスの成果に直結する手応えを感じられます。
・自治体、化粧品、アパレル、AI、観光、エンタメなど、ナショナルクライアントを含む幅広い案件を担当いたします。
■部署の状況:
・人数:5名
・全員中途採用のため馴染みやすい環境です。
・20代~40代まで幅広く在籍しており、30代の上長を中心に、フラットに意見を出し合える組織です。
・テレビ局、テレビ制作会社、イベント運営会社、音響会社、SNS運用会社など多彩な出身者が活躍しております。
■募集背景:
SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。
2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。
案件の増加に伴い、クリエイティブをビジネスの成果へと結びつけ、クライアントワークとプロジェクト全体を統括する"ビジネスプロデューサー"を新たに募集します。
■給与備考:
※給与欄に記載の給与は、目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年1回(業績連動)
※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動があります。
※入社2年目より支給対象となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 498万円~792万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,684,480円~4,439,040円 固定残業手当/月:107,960円~130,080円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収498万円~600万円の場合の内訳です。 ■年収:600万円~792万円は管理監督者採用となり、残業手当の支給無 月給:500,000円~660,000円 年額基本給:5,485,560円~7,241,040円 その他固定手当(深夜残業60h相当):42,870円~56,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり) ■持株会制度、在宅勤務制度 ■ベクトルプレナー制度:ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 ■キャリアチャレンジ制度:社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 ■健康診断、健康保険組合の保養所利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年次有給休暇 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの営業、企画、PM、プロデューサー等の実務経験 ・クライアントとの折衝・要件整理を行った経験 ・複数人が関わるプロジェクトの進行管理経験 ■歓迎条件: ・広告/PR/動画/SNSマーケティング領域の経験 ・提案資料作成、企画立案の経験 ・数値(売上/KPI)を意識した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| 事業内容 | ■事業概要: PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施 PR戦略の立案・実行はもちろん、PR発想でのクリエイティブ開発、デジタル施策を通して、売り上げ向上までの導線作りをご提案しています。幅広いお客様の課題解決の実績を生かし、PRの新しい価値を提供し続ける会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://antil.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,089百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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