正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/貸会議室の運営管理】グロース上場/法人営業経験者歓迎/転勤無/福利厚生充実
~貸会議室の運営管理/貸会議室事業、レンタルオフィス事業、駐車場関連事業など幅広い不動産ビジネスを展開/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/完全週休2日制/転勤無/グロース市場上場の安定基盤あり~
■業務概要:
同社が手がけている「貸会議室」の予約管理・会場の運営をお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい」と思っていただけるよう、幅広く対応いただきます。
・施設の予約確認
Web予約システムを使い、会員登録されているお客様へ利用時間などの予約内容を確認。予約受付は他部署が担当していますが、直接営業したお客様の予約入力なども行います。
・施設内のご案内
お客様への接客、受付案内、部屋の清掃などをアルバイトが行いますので、点検・指導をしながら、時には見本になって実践します。
・翌日の確認、セッティング
予約内容は前日までに確認し、必要な什器・備品をセッティング。お客様のリピート率を高める良いアイデアがあれば大歓迎。「膝かけを用意してみよう」「プロジェクター一式をプレゼンセットとして用意し、すぐ貸し出せるようにしよう」といった取り組みも、自由に実現することが可能です。
・マネジメント業務
入社後の早い段階で、売上管理やアルバイトのシフト管理、教育、労務管理などをお任せします。施設を円滑に運営していくためにどうすれば良いか考え、他の社員と連携して的確な指示を出していただきます。
■所属部署の年齢・性別構成:
所属:ビルディングイノベーション事業部(平均年齢40代前半)
構成:男性4名、女性7名の11名が在籍
■教育体制:
OJTをメインにしつつ、これまでのご経験に応じて1~2か月間、現場において実地研修を実施して具体的な業務を習得していただきます。
■企業の特徴:
同社のビルディングイノベーション事業では貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスなど多様なサービスを提供しています。また、月極イノベーション事業では「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることで、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~369,200円 固定残業手当/月:55,100円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,100円~440,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(7月・12月) ■昇給あり 年2回(4月・10月) ■モデル年収 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる(月3万円迄) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTメインとなります。 <その他補足> ■役職・管理職手当 ■家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円 ■住宅手当(1~3万円/月)※当社規定あり ■福利厚生生楽部加入 ■慶弔金 ■資格取得支援制度 ■資格取得補助金 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です) ■出産・結婚祝い金 ■クラブ活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 シフト制(月8~12日/本人希望と部門状況により決定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:法人営業のご経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・月極駐車場事業 ・貸会議室事業 ・レンタルオフィス事業 ・ビル管理事業 ■事業の特色: (1)月極イノベーション事業 月極駐車場を管理する不動産会社の業務効率化とユーザーの利便性向上において、「国内最大の月極駐車場DX推進企業」を標榜し、月極駐車場検索サイト「アットパーキング」を軸として、不動産会社向け月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」(「オンライン契約可能駐車場数」 「オンライン契約者数」 「累計空き待ち予約利用者数」で国内最多(※1)を提供しています。 (2)ビルディングイノベーション事業 貸会議室サービス、シェアオフィスサービス、コミュニティオフィスを提供しております。 ■代表より: 飽和した現代に、なお残り続ける既存資産の価値。 わたしたちは過去積み重ねてきたその価値をよく知り、学び、理解してきました。 そうして、世の中でまだ知られていない価値に光を当てるイノベーターとして新しい価値を能動的に創造し続けていく個と組織になるべく立ち上がりました。 古木を敢えて斧で切ることから、また「新しい」芽を生み出すように。またそれは険しいからこそ、登るべき山があるように。 変化する社会に対応するべく、未来を描く「礎」を創り出すことで、世の中に必要とされる企業となります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大竹啓裕 代表取締役社長 増田知平 |
| URL | https://hatchwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 2,367百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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