正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【港区／第二新卒歓迎】グラフィックデザイナー◆自社カラコンのPOP・パッケージデザイン／残業月10h
【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」等のカラコンブランドを多数展開／ブランドPRや企画検討にも関われる／服装自由】
自社のカラコンブランドのパッケージや販促物、POPなどのデザインを担当するポジションです。ただ頼まれたデザインを作るだけではなく、各ブランドのコンセプトを踏まえて制作するので、より裁量が大きく愛着を持って作品作りに携われます。
■業務内容
下記が業務の中心ですがこれに縛られず、ブランドイメージの企画や戦略についても自由に意見できる風土です。
・パッケージデザイン
・カラコンデザイン
・販促物デザイン（店頭什器・POP等）
・LP・バナー・サムネイルデザイン
・提案書、指示書の作成
・撮影業務
など
■業務分担・入社後の流れ
各ブランドをそれぞれが専任で担当する仕組みではなく、ブランドイメージが下りてきたタイミングで臨機応変に制作担当を割り振っているため幅広いデザインスキルが身に着けられる環境です。
始めは先輩の業務をサポートしながら業務の流れを理解していただき、できる業務から任せていきます。
独り立ちまでは1年ほどのイメージで、社歴・役職に関係なく、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる環境です。
■キャリアパス
制作に慣れてきたら徐々にPR企画や新商品開発などにも携わっていただきます。
将来的にはブランド企画～デザイン制作や撮影～販促まで幅広いスキルが身に着けられるポジションです。
■組織風土
麻布台ヒルズに移転したばかりで、シックで落ち着いた雰囲気のオフィスで働くことができます。
社内の通路にも作業スペースがあり、部署を超えたコミュニケーションも取りやすい環境です。
業務においても決まったやり方はなく、裁量の高い環境のもとで自分のアイデアを大いに発揮できる環境です。
■当社の特徴
・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。
・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」等を扱っています。「Qoo10 AWARDS 2024」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025～） 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,020円～224,749円 固定残業手当/月：68,980円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■年収例： 3,800,000円円//入社2年目・一般職 5,000,000円円//入社5年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■結婚・出産祝金 ■見舞金制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ■コンタクトレンズ社員割引 ■誕生日プレゼント制度 ■ウォーターサーバー完備 ■リモートワーク相談可 ■時短勤務制度（育児・介護時短勤務・育児時間の別途制定あり） ■オフィスグリコ ■健康診断（追加オプションは自己負担） ■PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW休暇、夏季休暇（7～9月に3日）、年末年始休暇（2025年度：9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 近しい商材のデザイン経験が無くともふるってご応募ください！ ・Photoshop・Illustratorの業務上での使用経験1年以上 ・印刷物入稿のご経験、基本知識 ・カラコンやコスメを日常使いしている、興味がある ■歓迎条件： ・女性向け商材に関わるデザインのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ANW |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・D2Cブランド展開 同社は2016年設立のカラーコンタクトレンズメーカーであり、D2C（Direct to Consumer）モデルを中心に事業を展開しています。代表的な自社ブランドには「OvE」「Dope Wink」「AND MEE」「envie」「VNTUS」などがあり、国内外の著名モデルとのタイアップを通じて、10代～30代の女性層を中心に高い支持を得ています。 ・医療機器・OEM事業 カラーコンタクトレンズの製造・販売に加え、医療機器の販売業および卸業、OEM事業も展開。第一種医療機器製造販売業の許認可を取得しており、品質管理にも力を入れています。 ・越境EC・海外展開 中国市場をはじめとするアジア圏での販売実績が豊富で、特に『envie』ブランドはコロナ禍でも高い売上を記録。海外旗艦店の開設や独自のマーケティング戦略により、グローバル展開を加速しています。 ・EC・SNSマーケティング データサイエンスを活用したKPI管理や戦略立案を実施。 自社ECサイトでの販売強化に加え、SNSを活用したブランド認知拡大にも注力しています。 ■企業理念 同社は「お客様の“あったらいいな”を実現する」ことを理念に掲げ、時代の変化を先読みした商品企画とサービス提供を通じて、顧客満足度の向上を目指しています。品質へのこだわりと独自性のあるブランド展開が企業文化の核となっています。 ■事業優位性 業界初の取り組み：カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH』を開設し、ユーザー体験を革新。 ブランド力と企画力：著名人とのコラボによるブランド展開で、他社との差別化を実現。 データ活用型マーケティング：KPIを基にした戦略設計で、EC売上の最大化を図る。 海外市場での成功：中国市場を中心に越境販売力を発揮し、グローバルブランドとしての地位を確立。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://anwjapan.com/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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