正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【美里*正社員】物流管理(管理職)◆車通勤可/福利厚生充実/医薬品物流で社会貢献/東証プライム上場G
【正社員として安定のキャリアを実現/医薬品の物流管理(管理職)/医薬品輸送のパイオニア/残業少なめ/年間休日126日・土日祝休み】
今回は、医薬品の物流管理スタッフを募集します。顧客である製薬メーカーにて、医薬品・資材の積み替え・移動などをお任せします。
【業務内容】
■積み替え作業:
製薬工場内で納品された資材等をパレットに積み替える作業です。
■資材・製品の移動:
フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動です。
■製品の出荷・廃棄物の処理
■事務作業:パソコンでの入力作業 など
◎ゆくゆくお任せする予定の業務
・現場オペレーション
・人員の育成
・安全性や品質、コストの管理
・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整
全体の管理業務を担当していただくことも想定しております。
【研修体制について】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です◎
異業種出身の先輩も多数活躍中です。
【社風】
年齢・社歴に関わらず、キャリアアップを目指せます。
個人の能力・意欲や実績を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績がございます。中途社員も多く、転職後に一から学び活躍いただける環境です◎
【働き方】
年間休日126日・土日祝休みでお休みをしっかり取得いただけます。
また、工場内に駐車場もございますので、車通勤も可能です。
【モデル年収】
・5,340,000円 課長45歳
・5,680,000円 統轄課長52歳
【福利厚生】
賞与・退職金はもちろん、各種手当、社員持株会、保険制度など長期就業に嬉しい福利厚生が整っております。
また、産休・育休制度もあり取得・復帰実績も多数ございます。
【会社PR】
創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。
また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 美里事業所 住所:埼玉県児玉郡美里町広木950番地 勤務地最寄駅:JR線/児玉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 537万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~90,000円 <月給> 369,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・5,340,000?円?課長、45歳 ・5,680,000?円?統轄課長、52歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 ※マイカー通勤者は月24,400円迄 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備となります。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ■資格取得支援制度がございます。 <その他補足> ・各種社会保険 完備 ・産休育休/介護休制度 取得・復帰実績多数! ・60歳定年後も継続勤務可 ・各種研修制度 充実! ・資格取得支援制度 ・リファラル採用制度 ・無事故表彰/永年勤続表彰 ・ドライバーポイント制度 ・退職金制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック補助金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金 ・バースデーカード支給 ・スズケングループ持株会 ・リゾートホテル会員権 ・懇親会補助金(年2回) ・社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 基本的に土日祝休み※年間スケジュールに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・チームリーダーやマネジメントのご経験(年数不問) ・フォークリフト運転技能者 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 <スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業 【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。 ■ビジョン 昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。 ■特徴 【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。 【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。 ■組織風土 当社の各拠点では、20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,681百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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