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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
★働きやすさ◎★【尼崎】社内SE◇三菱電機G！年休125日！福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字
～三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～
■業務内容：
三菱電機が設計・製造する通信機器に使用するIT関連機器のインフラ設計・構築及び保守業務、また社内OAインフラ環境の運用支援に従事していただきます。通信機器システムとしては、衛星管制システム、電波監視システム等があります。
◆具合的に★社内インフラ環境の運用支援★をお任せします！
・WindowsのAD設定、セキュリティポリシー設定及び動作検証・OSやセキュリティツールのアップデート前の動作検証
・セキュリティに関するインフラサーバの運転・保守
・OA端末(ＰＣ)の運用支援
（セットアップ、配付・返却、保守、ヘルプデスク、リモート操作など）
※社内からの問い合わせのヘルプデスク業務に関しては専門で行う担当者もいるため、メインは上記内容になります。
■組織体制・育成体制：60代～20代の幅広い年齢層の方がいる６名体制です。基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。
■事業の魅力：
（1）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（2）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（3）安定した職場環境
◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎
◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 ＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス： ・体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用 ・団体保険への加入 ・民間フィットネス施設の割引 ・三菱電機家電の社内販売制度（割安） ・三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度： ・育児・介護休業（男女問わず取得可） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・セルフサポート休暇（最大20日） ・結婚・忌引休暇 ■その他補助制度： ・通勤費補助 ・工場給食（費用補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位休暇制、セルフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎です！～ ■必須条件：下記すべて該当する方 ・OS（Windows、Linux）のインストレーション、バージョンアップ経験 ・WindowsのAD設定やセキュリティポリシー設定の経験 ・Unix/Linuxの基本コマンド操作の経験 ■歓迎条件： ・クラウド環境（AWSなど）や仮想環境（VMwareなど）の運用サポートの経験 ・ITパスポート試験・基本情報技術者試験に合格 ・RPAツール活用の経験・低圧電気取扱業務特別教育を受講 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 通菱テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
| 事業内容 | ★三菱電機 通信機製作所（現：電子通信システム製作所）から部門が独立し設立された企業★ 宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。 ・年間休日・所定労働時間・福利厚生制度などは三菱電機株式会社の制度を準用している部分もあり、大変働きやすい環境です。 ・組織風土・各種制度などは親会社から引き継いでいる部分もある反面、一方でまだまだこれからの会社で、 独自の組織風土、制度も着実に構築されてきています。 ■事業内容 (1)電子テクニカルサービス (2)計測器管理・校正サービス (3)システムインテグレーション (4)通信工事設計・施工 (5)表面処理加工 ■当社の魅力 宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。 安定感・恵まれた職場環境のもとで就業できます。 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、立地も程よく大変働きやすい環境が整っています。今後の成長発展を支えるべく、当社に合った独自の各種制度の構築・運用を加速させたいと考えております。 ■当社の特徴 （１）年間休日が125日（2023年度）。各種福利厚生制度など親会社の制度を準用している面も多く、一般企業と比較して充実度は相当高いと言えます。 （２）拠点が三菱電機 電子通信システム作所内（兵庫県尼崎市）のみで当社には転勤がありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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