【ライフスタイルカンパニー株式会社】【八丁堀】コスメの商品企画・開発（ブランドマネージャー）◆海外トレンド・自社人気コスメ展開急成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【八丁堀】コスメの商品企画・開発（ブランドマネージャー）◆海外トレンド・自社人気コスメ展開急成長企業


～化粧品企画開発／短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開！～

■募集背景：
事業急拡大中につき増員募集

■業務内容：
自社ブランド（コスメ）の新商品企画から新規ブランドの商品企画・商品開発までご経験や希望を踏まえて１つまたは複数のブランドを担当いただきます。また、ご経験によってはブランドマネージャーとしてより幅広い領域に携わることも出来ます。

■具体的に：
・市場調査（特にグローバルトレンドの調査を重視）
・ブランドコンセプトの設計
・商品企画・シリーズアイテム企画
・ブランド世界観の維持・向上に関連する業務
・ブランドの年間売上計画策定及びセールス部門・マーケ部門と連動した予算達成に向けたアクション
（以下はご経験・希望に応じて）
・海外展開に向けた商品企画
・国別の展開サポート
※新ブランドの立ち上げに際して行う様々な業務からご経験や希望をお伺いした上で業務範囲を決めていきます。

■組織：
若手や女性が活躍中で、チーム内のコミュニケーションも。風通しの良い社風なので中途入社でもすぐに馴染めるはずです。

■給与・評価制度の魅力：
成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。
◎入社早期の抜擢・昇給実績：
試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP）
◎半期ごとのスピーディーな昇給査定：
年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など）
◎高水準な昇給率：
事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。
◎IPOを見据えた還元（準備中）：
上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】