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【株式会社ユニゾン・ホールディングス】【東京/四谷】ITプロジェクトマネージャー(アソシエイト)/DX推進・業務改革プロジェクトをリード【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニゾン・ホールディングス 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39503551
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京/四谷】ITプロジェクトマネージャー(アソシエイト)/DX推進・業務改革プロジェクトをリード


【ビジネスイノベーションの支援を展開/クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心/土日祝休み】

■業務内容:
ITプロジェクトマネージャー(アソシエイト)として、将来的に、ITプロジェクトの責任者として、クライアントのDX推進や業務改革プロジェクトを完遂に導くリーダーになっていただくことを期待するポジションです。
※入社後すぐに単独でマネジメントを任せることは想定しておらず、最初の1~2年程度はシニアPMの指導のもと、プロジェクト推進の型(管理手法やステークホルダー調整)を実務を通じて習得していただきます。
※プロジェクトの全体最適を考え、チームの生産性を最大化しながら、クライアントに価値を届けるプロフェッショナルへ成長していただくことを目的とした育成前提のポジションです。

■具体的な業務内容:
・プロジェクト管理のサポート
・ドキュメント作成、整理
・調整/コミュニケーション支援
・プロジェクト運営の改善
※経験や成長度合いに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。

■当ポジションの特徴:
・PMの思考を間近で学べる環境…経験豊富なシニアPMとチームを組み、プロジェクトの意思決定やトラブル対応のプロセスを間近で体感しながら、マネジメントの基礎を学べます。
・市場価値の高い「推進力」の習得…単なる技術習得に留まらず、予算・納期・品質をコントロールし、多様なステークホルダーを動かす「プロジェクトを完遂させる力」を身につけられます。
・キャリアパスの広がり…大規模プロジェクトの上流工程から実行フェーズまで一貫して関わることで、将来的にPMだけでなく、PMOや事業リーダーなど幅広いキャリア形成が可能です。
・ビジネスとITの橋渡し役…製造、流通、小売など多様な業界のDXに関わり、現場の業務課題がITによって解決される瞬間を、プロジェクトリーダーの視点から経験できます。

■別枠の歓迎条件のほか、下記該当する方歓迎:
・DX推進/業務改革プロジェクトの経験
・ERPやCRMなど基幹システム導入やスクラッチ開発の上流工程経験
・クラウドサービスに関する知見
・コンサルティングファーム出身、または事業会社でのDX企画経験、SIer経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
四谷事業所
住所:東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,450円~345,925円
固定残業手当/月:40,550円~54,075円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■在宅勤務制度(会社が認めた場合に限る)
■全社員PC、会社携帯貸与
■時差出勤・中抜け勤務制度(会社が認めた場合に限る)
■慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・ITプロジェクトにおいて、開発からテストまで、いずれかの工程において携わった経験、またはその内容についての理解
・チームやプロジェクトの中で、自身の担当範囲にとどまらず全体を意識し、納期やコストといった制約条件を踏まえながら、タスク調整や進め方の改善に主体的に関与した経験
・開発チームや関係者と関わる中で、相手の状況や目的を理解しながら、自分なりに考えて行動してきた経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニゾン・ホールディングス
所在地 〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-35
ユニゾンビル7F
事業内容 ■事業内容:
【ITコンサルティング事業】
基幹システム等の超上流工程から参画し、クライアント企業のDX化とビジネス価値最大化に向けて、プロジェクト企画や提案から構築や導入までをトータルで支援致します。
<支援事例>
・基幹再構築の企画、提案:レガシーマイグレーション、クラウド化、業務プロセス統合
・次世代基幹システム開発におけるAI活用PoC:品質平準化と生産性向上の実証
・食品流通業を中心とした業界ノウハウの集積と、業界標準機能構築の支援
【プロジェクト推進事業】
計画策定から実行、品質やリスク管理、定着化までを一気通貫で支援。
専門的なプロジェクトマネジメント知見と独自の標準や監視手法で、複雑なプロジェクトを成功に導きます。
<支援事例>
・情報基盤刷新プロジェクトの推進:企画~移行判断、全体統制
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:マイグレーション計画、品質管理
・共通連携基盤刷新プロジェクトの推進:横断調整、進捗や課題統制
代表者 -
URL https://www.unison-hd.co.jp/
設立 年2021年8月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
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