正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【函館】経営企画スタッフ※残業月10h／年休123日／最先端のNW製品展開・IoTやAI技術研究
当社経営企画部のバックオフィススタッフとして、採用業務を中心に、法務業務、総務業務をご担当いただきます。管理職へのステップアップも可能です。
■業務内容：
上長と連携しながら、採用業務、法務業務、総務業務を進めていただきます。入社後すぐにすべての業務を行うことはございません。マンツーマンで引継ぎを受けながら業務を習熟していただきます。
■採用背景：
定年退職予定者の後継メンバーを採用したいため。1年ほど引継ぎを受けながら、今後の世代交代等、中長期的に経営企画部の中心となるメンバーを採用したいため。
■組織構成：
正社員7名、派遣社員1名（函館4名、札幌3名、福岡1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市本町6-10 五稜郭ビル 2F 勤務地最寄駅：函館市電湯川線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～445,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給 ■昇給：年1回 ※経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各社会保険完備、産休・育児・家族介護休業制度 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：技術、プロジェクトマネジメント、品質管理、マネジメント ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産、育児支援制度（一部従業員利用可） ＜健康サポート＞ ■扶養家族の健診費用補助、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬・健康飲料等の割引購入 ＜生活サポート＞ ■スポーツ観戦、コンサート、各種施設、海外旅行等の割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日） ■有給休暇 4月入社の場合、初年度より20日付与。但し期の途中の場合は月割りで付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 採用業務経験に加え、管理系業務（経営企画・人事労務・総務・法務など1つ以上の）経験者 ★幅広く管理部門での業務を行っていきたい方を歓迎します。 ■求める人物像： 「この業務（例えば人事）」だけではなく、「管理部門業務全般」に関わりたい方。ゼネラリストを目指すことが可能です。エンジニアの働く環境を支えていきたいという方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ID株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-54-2 ELIES MEDIA HOUSE B1 |
| 事業内容 | ■事業概要 レディスを中心としたニット、カット、布帛フルアイテムを取り扱うOEM、ODMを中核とした事業。 ■事業内容 １商品企画、生地企画 ２サンプル依頼 ３企画提案 ４受注商品を工場へ生産オーダー ５オーダーサンプル確認 ６納期、品質の生産管理 ７納品管理 ８納品商品の情報分析 ■企業の特徴 1. OEM・ODMに特化したアパレルメーカー 2013年設立の若い企業ながら、OEM・ODM事業を中心に展開し、しまむらなど大手小売企業との取引実績あり 商品企画から製造、生産管理、納品までを一括で担う体制が整っており、企画力と実行力の両立が強み 2. 自社ブランドの展開とSNS活用 自社ブランド「LAX DAN TIA」を展開し、店頭販売とSNSによる認知拡大を実施。 ブランド運営に関わるチャンスもあり、マーケティングやブランディングに興味がある方に最適。 3. 少数精鋭で裁量の大きい職場 従業員数は少人数で、一人ひとりの役割が大きく、成長機会が豊富。 社員の自主性を尊重し、「何ができ、何がしたいのか」を大切にする企業文化。 4. アパレル業界の発展に貢献する理念 「会社に依存しない個人の育成」を掲げ、自立した社会人の育成を目指す理念が特徴的。 外に羽ばたく力も、共に歩む力も、会社が全力で支えるという姿勢が魅力。 5. 渋谷・千駄ヶ谷の好立地オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを構え、ファッション業界の中心地で働ける環境。 |
| 代表者 | 堀井 昭一 |
| URL | https://id-identity.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 145百万円 |
| 売上 | 1600百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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