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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/岸和田】分譲マンション管理（施設管理）◆東証プライム市場/土日祝休/年収432万～
＼他の会社とココが違う！／
・大手ならでは分業制で働き方改善が叶う！
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。
◎業務について：
分譲マンションの建物・施設管理担当として、主に共用施設・設備の維持管理を行っていただきます。
◆具体的には…
・共用部 / 設備（電気、給排水、空調、消防設備等）の点検 / 管理
・修繕 / 工事の計画立案、業者選定、工事立会い、進捗管理
・不具合 / 故障時の一次対応および関係業者の手配
・管理組合 / 取引業者様との調整、報告書作成
・法定点検等の定期点検、保守契約の管理、記録の保管
※業者選定や報告書の作成に関して、同ポジションの事務チームのサポート体制が整っています！
◎働き方の特徴◎
・残業月10時間以内
・内勤：外勤＝2：8（直行直帰もございます）
・夜間・休日の不具合・故障時の一次対応はアウトソーシング、そちらで判断が難しいものは担当者の対応となります（1担当あたり2～10件/月）。
・エリア担当制
◎社風について◎
＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。
◎当社の特徴◎
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、関西からの転勤無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
・公正な評価制度
当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年２回（４ヶ月） ※入社後３ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：特記事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度、資格取得一時金制度 ＜その他補足＞ 直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 ※夏冬長期休暇含む ※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有 ※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須: 普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・分譲マンションまたは賃貸マンションの管理業務経験 ・ゼネコン,ビルメンテナンス会社での設備管理の実務経験 ●優遇 ・建築施工管理技士、建築士、電気工事士、土木施工管理技士の資格保持者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-8588 大阪府岸和田市土生町1-4-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： フジ住宅株式会社のグループ会社であり、同社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。 ■フジ住宅について： 大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開しています。主に下記事業を展開。 (1)分譲住宅事業：同社の特長は50～200戸規模の新築戸建住宅の「街づくり」と、お客様自身が住まいづくりにご参加いただく「自由設計」です。 自由設計住宅では間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対応しています。また新築分譲マンション販売事業も展開しています。 (2)住宅流通事業：中古住宅の「仕入」、「リフォーム」、「販売」の3つの要素から成り立つ改装付中古住宅『快造くん』を展開しています。 地域密着型経営やリフォームのマニュアル化による独自のノウハウを持つことが強みです。また小規模の新築戸建住宅（建売住宅）の販売により、自由設計住宅や大規模プロジェクトではカバーできない顧客ニーズにも対応しています。 (3)土地有効活用事業：賃貸管理のノウハウを生かした提案型の賃貸住宅の建築請負を展開しています。 また、同社で土地を仕入れ、賃貸アパート等を建築し販売する個人投資家向けの一棟売賃貸アパート販売も主力事業となっています。 (4)賃貸及び管理事業：賃貸マンションの建物管理や入居者募集、賃料回収等の管理業務及び 分譲マンションの管理組合からの運営受託を行っています。良質の賃貸・管理サービスは提案型の建築請負の営業支援となり、土地有効活用事業との相乗効果も高い事業です。また、サービス付高齢者向け住宅を大阪府下全域、阪神、北摂、和歌山市など100棟以上の物件を供給・運営しています。 (5)建設関連事業 土地有効活用事業部需要への更なる対応に向けて、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建築工事で大阪府下を中心に官公庁から民間企業まで幅広い施工実績がある雄健建設グループをパートナーとして迎えたことにより、木造以外の住宅を提供できるようにし、事業のラインナップの充実を図り業績の安定拡大を目指しています。 |
| 代表者 | 宮脇宣綱 |
| URL | http://www.fuji-amenity.com/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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