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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】上場企業のIR/サステナビリティ担当/大阪本社/プライム市場上場
■企業/求人の特色:
・「企業のファン」と「100年続く仕組み」をつくる仕事です。上場企業の「顔」として、世界中の投資家へ魅力を伝えるIR業務と、環境/社会/ガバナンス(ESG)の視点で会社をアップデートするサステナビリティ業務の両方をお任せします。
■仕事の内容:
【上場企業のIR/サステナビリティなど全般をお任せします。】
・IR(四半期ごとの決算説明会資料作成、機関投資家/アナリスト向け説明会や個人投資家向けセミナーの調整等)
・英文開示対応(決算短信、リリース、招集通知等の翻訳/英訳チェック(翻訳会社との連携含む)
・サステナビリティ/ESG推進業務(サステナビリティ委員会の運営、有価証券報告書のサステナビリティ開示内容作成等)
■配属先情報:
・メンバー4名
■当社で働く魅力:
・団結力・定着率の高さ:
「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。
・充実の研修・教育制度:
OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。
・徹底した顧客観点:
パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> JRE梅田スクエアビル 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17 JRE梅田スクエアビル14階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■喫煙環境:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 340万円 <賃金形態> 月給制 ■能力や経験に応じて年収/給与は応相談ですのでまずはご応募ください ■残業手当:超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・階層別研修 <その他補足> ・従業員持株会 ・決起食事会 ・BaBeeMaMa制度(企業提携保育所) ・JOYFIT提携 ・みんりょこ(旅行支援制度)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:会社カレンダーでの休日となります。一部土曜出勤有 ■休暇:夏期2日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IRや総務での実務経験がある方/英語に対して抵抗感がない方(英語を「これから習得されたい」という意欲的な方を歓迎します) ■歓迎/優遇条件(あれば尚可): ・英語/日常会話レベル <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 歓迎条件:実用英語技能検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 JRE梅田スクエアビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は中核企業である株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの他、複数の事業会社を擁する持株会社です。事業会社各社ではCRM事業、アウトバウンド事業、インバウンド事業、人材派遣業等の事業を展開しております。 ■事業特性: 同社グループはアウトバウンド型のテレマーケティングの領域に優位性を持ってこれまで成長を続けてこられました。マニュアル化の難しいこの領域に於いて同社独自の人事制度をはじめとした組織マネジメントを導入し、様々な業界の大手企業よりお引き合いを頂く高い顧客満足の他、競合他社を圧倒する高い社員定着率の実現にも繋げられております。 ■代表取締役 小林祐樹氏 大手テレビ局よりキャリアをスタート。その後、大手情報通信事業会社に入社され、テレマーケティング実務から組織マネジメントまで多岐に渡る経験を重ねる。2007年より同社社設立をされ、現在に至る。 ■メディア掲載実績等 ・情報メディア「注目の西日本ベンチャー100」にて特集記事掲載 ・「東洋経済」にて同社の特集記事掲載 ・「日刊ゲンダイ」にて特集記事掲載 他掲載実績多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 1,866百万円 |
| 売上 | 17,213百万円 |
| 従業員数 | 3,663名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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