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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大田区】建築施工管理◆掛け持ち無／直行直帰／現場は都内・大田区中心／創業90年の安定基盤
★非木造領域のご経験ある方歓迎！都内近郊・大田区を中心に施工実績多数
★創業約90年で地域密着型のゼネコン総合建設会社
★WLB◎掛け持ちなし・直行直帰・定着率90％
■当社について
当社はソシオミュゼグループの一員として、公共施設や住宅など地域と暮らしに密着した建築の新築・改修を幅広く手がけています。創業以来、一貫して「都市（まち）づくり」をテーマに、地域に根ざした施工を通じて、豊かな街の未来を創造しています。地域から長く信頼されてきた安定基盤のもと、誠実な施工にこだわる姿勢を大切にしています。
■業務内容：
建設現場の施工管理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。
現場の掛け持ちはなく、1現場を専任で着工準備から竣工まで全工程を追えます。少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。
■案件について：
◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。
案件規模：数日～3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修など
◎現場9割が都内近郊、そのうち半数が大田区内で、移動負担が少ない環境です。 通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。
＜施工実績＞
https://daigo-construction.co.jp/projects/
■魅力点：
（1） 掛け持ちなし・直行直帰で働きやすい
担当現場の掛け持ち無しで1現場に集中できます。
直行直帰OK／転勤なし／遠方出張なしで、無理のない働き方が可能です。
（2）長く働ける安定した環境
創業90年以上、ソシオミュゼグループの安定基盤です。
平均勤続年数22.3年、定着率90%以上。
役職手当・資格手当・再雇用制度あり
（3）社員の声が届く組織文化
大らかな社風で、社員の意見が尊重される風通しの良い職場環境を実現。
社員の声をもとに社内でのDX化も推進し、書類作成・現場管理の効率化を進め、業務負担・残業削減に積極的に取り組む会社です。
■組織構成：
工事部：男性12名、女性1名
20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～80,000円 ＜月給＞ 265,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 （1）50歳・1級建築施工管理技士・子供2人・工事長 ⇒年収720万円（資格手当・家族手当込み） （2）44歳・1級建築施工管理技士・工事長 ⇒年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限月額15万円 家族手当：18歳未満の子 1人につき 月額20,000円 住宅手当：家賃の50％以下、上限月額4万円（※満35歳未満） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育訓練あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建設経理士、宅地建物取引士） ■保養所施設利用 ■予防接種健康診断 ■社内表彰 ■自転車通勤可（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■日曜日、祝日、土曜日（ただし、祝日がある週のみ土曜出勤あり） ■各種休暇：夏季・年末年始・慶弔・看護・出産・育児・介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜非木造領域のご経験を有する方の応募大歓迎＞ ■必須条件： ・RC造、SRC造、S造のうち、いずれかの施工管理経験 ■歓迎条件 ・1級及び2級建築施工管理技士資格保有 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 醍醐建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-18-4 |
| 事業内容 | ■事業概要： 新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工 公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数 民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応 ■社風： 穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。 ■当社の魅力： 1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。 社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。 また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daigo-construction.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年4月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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