【株式会社マネーフォワード】【田町・リモート可】マーケティング／施策の企画から◆ HRプロダクトの成長を最大化させる◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【田町・リモート可】マーケティング／施策の企画から◆ HRプロダクトの成長を最大化させる◆フレックス


～国内最大級のFintech・SaaS展開／土日祝休み／ハイブリッドワーク～

■業務内容：
・施策の企画・実行：リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進
・データ分析と改善：各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上
・部門間連携：インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード
・プロセス最適化：「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築

■ミッション：
マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、施策の企画・実行から、インサイドセールス（IS）と連携した商談獲得プロセスの最適化を担っていただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する意欲のある方を募集します。

■ポジションの魅力：
◎「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。

◎プロフェッショナルな環境での高速PDCA
多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。

■就業時間補足：
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・SQLやWeb解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析スキル
・小規模なチームやプロジェクトでのリーダー経験
・インサイドセールスや営業との連携による、商談数・受注数の最大化に向けた取り組み経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】