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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【兵庫／明石】部品輸出業務※英語力活かせる／年休125日◆川崎重工業G◆ロボットの未来に貢献
～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／英語力活かせる／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～
■業務内容：
国内／海外からの産業用ロボット部品の受注処理と出荷対応、及びそれに関連した業務を担当します。
あわせて、国内／海外からの問合せ（部品／納期調整等）対応など、部品販売の窓口業務もお任せします。
■業務詳細：
・ロボット部品の受注処理、納期調整、問合せ対応
・システム入力およびエンドカスタマー情報の管理
・出荷書類（インボイス・パッキングリストなど）、請求書作成
・フォワーダーとの調整・輸送アレンジ（フォワーダー選定、輸送手配、スケジュール管理）
・国内外の関係部署からの問い合わせ対応（窓口業務）
・業務改善活動（例：過去の見積りデータの分析による需要予測など）
■ポジションの魅力
・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。
・ロボット部品は緊急需要が多く、航空輸送がメインとなります。スピード感のある案件に多く携わり、国際物流のスキルを高められます。地域によっては三国間貿易での部品供給も行っており、実務経験者がさらにキャリアを伸ばせる環境です。
・受注管理から輸送アレンジ、書類作成、出荷まで輸出オペレーションを一気通貫で担当でき、貿易実務の幅広いスキルが身につきます。
・海外販売会社とはメールのやり取りが中心で日常的に英語を使用します。また、定期的なミーティングも実施しており、実務レベルの英語力を活かすことができます。
■活かせる経験・知識
・国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など）
・航空便の輸送手配（リードタイム短縮が求められる案件多数）
・三国間貿易の経験
・貿易実務検定
・Excelを用いたデータ分析スキル
※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。
■組織構成
部品課部品販売グループ（部品課16名、うち部品販売グループ5名）
指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 （場合により最大6ヶ月まで延長あり） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～259,000円 ＜月給＞ 235,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当／休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度実績/年間6.28ヶ月) ■残業手当：有（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■階層別研修 ■研修発表 ■マネジメント研修 ■資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■借上社宅制度： 自己負担は単身：約1万円／世帯：約2万円（利用要件あり） ■育休／産休制度 ※男性も取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所 ■スポーツ施設 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション ■リモートワーク可 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他：夏季、年末年始など ■有給休暇：22日／年（入社月により案分して支給） ■積立休暇：最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・貿易業務に関する何らかのご経験 ・中級レベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上、月に1回海外販売会社とのミーティングがあります） ・普通自動車運転免許 ★中途入社者の前職例 精密機器、半導体メーカー、航空輸出業、アパレル業、飲料メーカーなど 貿易実務経験者や海外営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 ■事業の特徴： 川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。 （1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング （2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション （3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール （4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」 （5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage （6）24時間ヘルプデスク ■同社の特徴： 日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。 1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。 自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。 また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。 ■同社の強み： 親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。 各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。 カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺沢 晋哉 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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