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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
※未経験歓迎【埼玉/草加市】倉庫運営サポート職◇有名キャラグッズメーカー/年休125日/残業5h程
【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ/冷暖房完備!/新倉庫で仕分けロボットも導入/未経験からの物流デビュー歓迎/産育休取得率100%/大手取引多数で安定性◎】
誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売、また自社物流も運営する当社にて、倉庫運営を支える社員を募集いたします。欠員補充の要素はありますが、単なる後任ではなく、今後の中核メンバーとしてパートスタッフとの関係構築や現場運営を担っていただく増員ポジションです!
■業務概要:
現場の実務を中心に、事務的な業務も包括的に担当していただきます。
現場での出荷対応や作業指示が約7割、データ入力や書類作成、スケジュール管理などの事務作業が約3割です。
<具体的には>
・出荷業務全般(ピッキング・検品・梱包・送状発行等)
・出荷に関するスケジュール管理・人員配置等の管理業務
・パートスタッフの教育・指導・勤怠管理
等を担っていただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、出荷現場の基本作業を経験し、流れを理解するところから始めます。最初の1~2週間はピッキングや梱包などを実践し、パートスタッフへ説明できるレベルを目指します。2週目以降は検品・送状発行などへ範囲を広げ、PC入力にも慣れていきます。3か月ほどで工程全体の流れや繁忙期の特徴を把握し、スタッフへの声かけなど簡単な運営補助にも挑戦します。過去の入社者も半年ほどで次の段階へ進んでおり、倉庫移転後は新動線やシステムもOJTで無理なく学べる予定です。
■組織構成
倉庫は女性スタッフが中心で、協力し合いながら落ち着いて作業が進む環境です。パートは約50名で40~50代が多く、各チームにパートリーダーがいます。正社員は約30名で、20代~30代の若手社員も活躍中です!入社後数年で主任への登用実績もあるなど、キャリアアップも目指せる環境です◎
■働き方
・平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。
・最寄り駅から送迎バスがあり、通勤しやすい立地です。
・育児休暇の取得実績があり、時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間補足: ・期間中の勤務条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市稲荷1-11-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・2026年5月に新倉庫移転予定:草加本社の目の前です。 ・草加駅より送迎バスあり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・残業代/別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・階層別研修(キャリアアップ支援) ・WEBコンテンツ研修(自己研鑽支援) ・英会話プログラム(語学学習支援)等 <その他補足> ■福利厚生その他: ・財形貯蓄制度 ・保養所有り(越後湯沢/白浜) ・福利厚生代行サービス(リロクラブ) ・メンタルヘルスケア(法人契約) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇補足: ・有給休暇/入社半年以内に10日付与、最高付与日数20日 ・その他/年末年始、夏季、慶弔、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ~人に教えることや、現場のサポートにやりがいを感じる方歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンスカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-8610 埼玉県草加市稲荷1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社はキャラクター玩具を中心に、ジグソーパズル・カードゲーム・ファンシー雑貨などオリジナル商品の企画販売に特化した付加価値創造型のメーカーです。 ■当社について: 【感動創出工場】 当社は昭和13年にメンコの製造販売を手がける「天田玩具製作所」として歩みをスタートし、現在はライセンサーから使用許可を取得したIP(版権等の知的財産)を使い、キャラクター玩具・グッズで収益を得るビジネスで成長をとげている会社です。(ライセンサーとはアニメや映画、それに付随するキャラクター、有名アスリート等のIPを管理する企業や個人のことです) 昭和30年代に印刷機を導入し、国内に先がけて某有名ヒーローの版権を使ったメンコを製造したことをきっかけとし、ファンをワクワクさせるIPと商品ラインナップを増やしながら事業のすそ野を広げてきました。 創業当初から脈々と受け継いでいる理念は、「感動創出工場」です。ファンの皆さまに「何これ?ほしい!」と思っていただくために、時代のトレンドを先取りし、新しい商品を生み出すチャレンジを続けてきました。 ―チャレンジ精神が飛躍の原動力に― ファンの目線でものづくりをしている私たちは、心の衝動のままに企画を形にすることでキャラクタービジネスを発展させてきました。前例がないものを世の中に送り届けるためには「やってみなければわからない」という勢いが大切。例えば有名テーマパーク、大手玩具・ゲームメーカー向けOEM(他社ブランドの製造)では誰も作った前例がないものを提案し、その溢れる遊びゴコロを含めた企画力とアイデアが高く評価されました。 ―枠にとらわれない発想・アイデアで― 社内の企画会議に通すことは、ファンに感動を届けるための手段であり、目的ではありません。当社の企画会議では、「この企画ならダメ出しはされないかな…」みたいな予定調和は一切不要。優等生になんてならなくていい。「これならいける!これを作りたい!」という気持ちに正直になり、自分のカラーを思いっきり出してほしい―。それが採用にかける私たちの想いです。 当社のキャラクタービジネスは、今後日本が誇る伝統的なアニメ・ゲーム文化を世界中に広げる一つになるはず。今後も無限の可能性を秘めたビジネスで、思いっきり知的好奇心を開花させたい方をお待ちしています! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ensky.co.jp |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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