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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【千葉／東金市】患者相談員＜病院勤務経験をお持ちの方歓迎＞福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み
□■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□
■業務内容：
～患者様を支えるやりがいのある仕事～
患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。
■就業環境：
住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。
■当社について：
東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。
患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。
変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■条件面変更：無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額32,330円 家族手当：※福利厚生欄に詳細がございます。 住宅手当：■上限28,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■勤続年数：4年超 ＜定年＞ 62歳 ■再雇用制度あり：上限 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養手当）詳細：配偶者6,000円、子1人3,000円※扶養親族は5人を限度とする。 ■管理職手当 ■地域手当 ■住居手当 ■育児休業の取得実績：あり ■介護休業の取得実績：あり ■看護休暇の取得実績：あり ■託児施設：あり ■年金機関：地方職員共済組合 ■健康保険：千葉県医業健康保険組合 ■労働災害及び通勤災害：地方公務員災害補償法適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ■年末年始12／29～翌1／3 ■特別休暇、健康増進休暇（5日）、病気休暇、育児休業等 ■年次有給休暇（1年度につき20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院での勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・看護師・保健師・MSW・その他資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒283-0826 千葉県東金市丘山台3-6-2 |
| 事業内容 | ■基本理念： 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民に信頼される高度で安全な医療を行います ■基本方針： ・救命救急センターを併設して24時間、365日の救急医療の提供を行います ・高度な専門医療の提供を行い、地域住民の生命と健康を守ります ・常に安全・安心の医療を行います ・患者の権利を尊重し、常に患者第一の医療提供を行います ・医療連携を推進し、地域の患者により良い医療を提供します ・地域の中核病院として、地域医療機関と密接な連携を図ります ・医療従事者の教育・研修に努め、継続的に地域における医療の質の向上を図ります ・千葉大学医学部・同附属病院と密接に連携して診療を行います ・健全経営に努めるとともに、生き生きとした職場づくりに努めます ・地域の保健・医療に貢献するため、地域中核病院としての役割を担います |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tkmedical.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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