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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【埼玉】知財職(管理職候補)※プライム上場・防災業界トップ企業/月残業20時間/退職金制有
【東証プライム上場・防災業界トップ/月平均残業10~20時間/リモート勤務可/退職金制度有/住宅手当有/家族手当有/年休125日(土日祝休み)/中途社員活躍中】
■業務概要:
当社の技術本部知的財産部にて管理職候補として当社知財における中核的な存在としての活躍を期待しています。当社は業務ごとに担当制を敷いておらず、製品・事業ごとに担当制をしているため、調査、権利出願~権利活用まで一気通貫して携わることが可能な環境です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記のような業務に携わっていただきます。
(1)出願業務…開発者等との打合せ通じて特許出願(意匠含む)可能なアイデアを抽出し、弁理士と相談しながら抽出したアイデアを出願します。
※明細書の作成は弁理士に外注しています。
(2)特許調査業務…開発者との打合せの中で得た新しい改良点の情報について、商用データベースを利用して特許調査を行い、報告書を発行します。
(3)権利化業務…特許庁からの拒絶理由通知に対応し、補正案を検討します。
※意見書・補正書の作成は、弁理士に外注しています。
扱う製品は火災感知器、スプリンクラーヘッド等の当社製品全般および新規事業に関わるシステム等の特許関連業務等になります。当社は知財においては事業部や製品における垣根が低く、防災、防火における様々な観点で権利活用が提案できます。
■組織構成:
部長以下13名(男性8名、女性5名)で、20代~60代まで幅広く在籍しています。ご入社いただく方には部署をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業は10~20時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。年1~2回程度の出張もございます。(全国支社等への特許勉強会等)
■キャッチアップ体制:
ご入社後まずは、出願業務と権利化業務(中間処理業務)をお任せします。当社製品である防災機器の構造・原理などを理解していっていただきます。その後、経験に合わせて知財情報の分析・戦略立案、知財IPランドスケープを行い、知財情報と事業・市場情報とを組み合わせて分析を行うと共に、事業部門と連携しながら、知的財産を活用するための知財戦略を立案にも携わることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:埼玉県三郷市中央1-18-13 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅: つくばエクスプレス線三郷中央駅から徒歩10分前後 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~488,000円 <月給> 390,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与平均5.8~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(会社規程による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度 <その他補足> ■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など ■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・事業会社での知的財産の業務全般の経験(特許出願および調査業務,権利化業務) ■歓迎要件: ・業務マネジメント、後輩指導等の経験をお持ちの方 ・弁理士、知的財産アナリスト、知的財産検定1級の資格保有者 ・応用情報処理技術者以上の情報処理資格保有者 ・生成AI、RPA、3D-CAD等のデジタル面に明るい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 133,696百万円 |
| 従業員数 | 2,766名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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