正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【千葉・佐倉】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ◇賞与実績4.2ヶ月／車通勤OK／定期昇給有
＼未経験から“業界大手×年休126日×賞与4.2ヶ月”で長く働ける環境／
＼ステンレスパイプを指定の長さにカットするシンプル作業からスタートでき、教育体制も整っています／
【企業の特徴】
(1) 安定した仕入基盤・豊富な在庫
国内主要メーカー品に加え、品質の高い海外製ステンレスパイプも幅広く在庫を保有。安定した受注・仕事量があり、長期的に腰を据えて働ける。
(2) パイプセンター連携による出荷体制
佐倉パイプセンターを中心に、大阪など他拠点と連携した出荷体制を構築。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境。
(3) 倉庫内作業・加工業務中心の専門職
主な業務は、在庫管理・ピッキング・出荷準備、ステンレスパイプの切断（カット）などの加工業務。お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷する、実務に直結した専門性の高い仕事。
【仕事内容】
■加工資材の準備
作業票を見ながら、品種・直径・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。
■カット（切断加工）
パイプを切断機にセットし、作業票の指示通りにカット。パイプの厚み・品種に応じて刃や回転速度などを調整します。作業マニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して操作を習得できます。
■バリ取り
切断面のギザギザや出っぱりを、グラインダーなどの専用機械で丁寧に仕上げます。仕上がり品質に関わる重要な工程で、先輩社員が手順を一つひとつ指導します。
■洗浄・検品・片付け
出荷前にパイプの汚れを拭き取り、寸法や外観などを最終チェック。作業終了後は機械周りや作業場を片付けて業務終了です。
【教育体制】
入社後は、当社が扱う製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。
【配属先】
佐倉パイプセンターは14名体制（男性13名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年代が活躍。指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐倉P.C 住所：千葉県佐倉市大作2-5-4（佐倉第3工業団地内） 勤務地最寄駅： JR総武本線・成田線／佐倉駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 296万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・初日は半日間の安全教育あり ・OJT ＜その他補足＞ ・ベネフィットステーション加入 ・保養施設利用可（湯沢、鴨川） ・社員旅行（3年～4年に1度） ・社内イベントあり（バーベキューなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（2日間）※昨年度実績 ・その他：GW・慶弔休暇、産休／育休（取得／復職実績あり）、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～完全未経験歓迎／異業界・異職種からのキャリアチェンジOK～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・中型免許 ・フォークリフト、玉掛、天井クレーンの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日豊産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社はステンレス製品を取り扱う独立系の専門商社です。 東京中小企業投資育成株式会社をはじめ、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社などからも出資を受けており、安定した顧客基盤と健全な財務体質を維持しています 。 高い自己資本比率を背景に、ステンレス鋼管に関する幅広いニーズに対応できる豊富な品揃えと潤沢な在庫を有しています。また、昭和27年の創業以来、長きにわたり培ってきたノウハウを活かした専門的な技術サポートにより、付加価値の高い商品供給を実現しています。。 ■企業の特徴： 当社は昭和27年創業のステンレス鋼材専門商社として、長年にわたり安定した経営を続け、優良な顧客基盤と堅実な財務体質を築いています。東京本社のもと、関東地区および東北地区へ営業展開し、関西支店は関西・中国地区、福岡営業所は九州地区を担当しています。また、千葉（佐倉）・大阪・福岡の物流拠点が連携し、迅速で安定した供給体制を支えています。ステンレスパイプは鉄に比べ高い耐久性が求められる用途で使用されるため、使用環境や用途に応じた最適な材料選定と、品質・仕様・納期を確実に満たす供給が専門商社として重要な役割となります。当社はその供給を通じて、社会インフラや産業の現場を支えています。 ■取り扱い品目：ステンレス鋼各種（鋼管、条鋼、鋼板、管継手等）、ニッケル合金製品 ■戦略に関して： ・業務効率化の推進 基幹システムの刷新により、倉庫業務や出荷作業の無駄を減らし、働きやすい環境づくりを進めています。 ・安全管理の強化 業務災害ゼロを目標に、安全管理体制の徹底や作業環境の改善に取り組んでいます。 ・長期就業を支える制度 60歳定年後は65歳まで再雇用制度があり、さらに70歳までグループ会社での勤務も可能な体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipposangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 8,871百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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