NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【秋田】エリアマネージャー◆未経験可／年休123日・土日休／プライム上場G・障碍者雇用創出企業
～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(完全土日休み)／直行直帰など柔軟な働き方可能／定年70歳・幅広い世代活躍～
■職務内容
当社は「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病院施設で現場運営サポートを行っております。
そんな当社の秋田県内の取引先病院の現場管理者の指導管理・取引先病院への障がい者雇用の提案などのエリアマネージャー業務をお任せします。
■業務詳細
・各病院の現場指導者の指導管理
・秋田エリアでの人員管理（採用・配置転換・シフト管理等）
・病院担当者および親会社営業担当者との連携・調整
・運営管理（業務内容の指導・業務効率化による改善・業務品質の向上）
・障がい者従業員へのアセスメント
・エリア内施設の巡回および緊急対応
■入社後
約3か月は、実際の現場業務（患者様やご家族へのサービス説明／衣類・タオル・スリッパなどの配布や補充など）を経験頂き、その後はOJT体制にて管理業務を覚えていきます。将来的には統括マネージャーとして東北エリア全域の管理などにも挑戦いただけます。
■業務詳細
・駐在員は、病院にて衣類・タオルなどの備品補充や回収、清掃、サービス説明などを行っており、そちらの業務指導者の管理を担当いただきます。※各病院で5～6名程
・取引先の病院の障がい者雇用率の充足、及び障がい者の雇用機会の創出のために病院さんと相談をいただき、障がい者の雇用機会創出という当社ミッションにも寄与いただきます。
■働く環境
・基本的に完全土日休みで休日出勤の場合は振休取得可能です。
・直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
・定年70歳まで幅広い世代が活躍できる環境です。
■会社の特徴
年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しているエラングループの特例子会社です。
障がいを抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田県内病院 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 249,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（社内規程による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 障害者支援に関する外部研修(多数) ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・障害者支援に関する外部研修の受講制度 ・インフルエンザ予防接種費用の全額補助 ・定期健康診断（会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日出勤があった際は振休を取得いただきます ■長期休暇あり ■有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！～ ■必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・PC基本操作が可能な方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※業界職種不問になります ・障碍者支援、雇用の創出という当社ミッションに共感いただける方 ■歓迎要件 ・福祉や教育の分野にご関心がある方 ・資格（職場適応援助者（ジョブコーチ）／精神保健福祉士／介護福祉士／社会福祉士）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エランクルール |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0826 長野県松本市出川町15-12 |
| 事業内容 | ～様々な個性が集まり能力を発揮できる会社です／プライム上場「株式会社エラン」の100％子会社～ ■事業内容 エラングループが展開している主力のサービスに、「手ぶらで入退院ができる日用品レンタルサービス（CＳセット）」があります。 全国の2000を超える病院などで提供していますが、CSセットが導入された病院に駐在員を配置してサービスのサポートをすることを主たる事業としています。 ■企業理念 「世の中の困った」を解消し、困っている人を笑顔に、笑顔の人はもっと笑顔に。人と人との関係を大事にし、笑顔あふれる社会を創造していくこと ■経営方針 （1）法定雇用率の充足にとどまらず、障がいのある方が多種多様な業務において能力を十分に発揮して働くことができる雇用機会と就労環境を整備します。 （2）病院から院内業務を受託することにとどまらず、病院側の障がい者雇用のサポートも視野に入れ、社会全体での障がいのある方の雇用機会の創造に努めます。 （3）全社員の想いを形にする生活基盤の創造の場とします。 ■社名の由来 フランス語で“親会社社名”であるElan（熱意・飛躍） に couleur（色）。 様々な個性（色）が集まり能力を発揮できる会社になってほしい、という想いを込めました。 ■CSセットについて： ・CSセットとは、患者が入院時に必要とされるタオル、衣類、日用品、各種オムツ等を要望や容態に応じてセット組し、同社と個々の患者との直接任意契約にて、一日単位でレンタルするシステムの呼称です。長期、短期、緊急あらゆる入院状況に対応します。より簡単に言うと、入院案内に記載されている「ご用意いただくもの」のレンタルサービスです。 ・安全で快適な院内、施設内生活を実現します。近年、院内感染に対する危機感が急速に高まっており、特に衣類を経由しての感染の危険性が指摘されています。CSセットに含まれる病衣、タオル類は全て、同社提携工場において高熱殺菌、殺菌洗浄します。患者、利用者はいつも清潔で安心な商品を利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://couleur.kkelan.com/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ソフトバンクショップスタッフ◆未経験歓迎/ソフトバンク直接雇用/正社員登用制度あり/...
ソフトバンク株式会社
ゴルフショップの店舗スタッフ/店長候補◆未経験歓迎/学歴不問/全国募集/月給23万円...
株式会社ゴルフパートナー
【ゴルフショップの店舗スタッフ・店長候補】◆全国募集◆未経験歓迎/学歴不問/月給23...
株式会社ゴルフパートナーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
