正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【リモートメイン】大学向け広告事業の納品管理~大学訪問担当◆完全週休二日制・年休131日
~大学生向けの採用広告や企業ブランディング、商品PRを担う!/ NHK、東芝、Sky等、大手企業が広告掲載/年休131日・リモート可・フレックス~
■当社について:
株式会社キャンパスサポートは、大学生協事業連合と提携し、大学生と企業をつなぐ架け橋となる様々なサービスを提供しています。
大学キャンパス内広告は、「学食トレイ広告」や「学内ポスター」など、学生の生活動線に自然に届くメディアとして、大手企業さまからも多数引き合いをいただいております。
業績好調により、運営事務局のメンバーを募集いたします。
■業務内容
・学内広告媒体の管理・運用サポート
営業が受注した大学内広告案件を期限内に実施・納品することが主な業務です。
※メンバーで役割分担しながら進めていただきます。
具体的には・・・
・広告媒体の管理
└空き枠、掲出スケジュールの管理、大学担当者との調整・折衝、現地での調査など
・納品業務
└制作会社との調整、納品したものの品質管理など
・受発注~経理業務
【広告例(食堂トレイ)】
https://campussupport.co.jp/?p=386
・採用募集(インターンや説明会)、企業ブランディング、商品プロモーションなど
・三菱電機、NTTドコモ、JR東日本など大手企業が広告掲載
■魅力
・企業広告を通して、新卒採用という人生の中のターニングポイントに関われることができます。
・納品~撤去まで幅広く業務を行っていただくため、さまざまな分野での事務・調整・管理のスキルが身に付き、一つ一つに達成感も感じられます。
・リモートワークやフレックス勤務が可能でワークライフバランスが整っております。
■同社の扱う媒体
(1)学食トレイ広告、ポスター、店舗でのサンプリング配布等、幅広い広告媒体を取り扱っています。
(2)大学内で実施できるメディアとして競合優位性が高く、問い合わせの多い媒体です。
(3)大学で掲載する広告のため審査基準が高く、良識的なものしか取り扱いません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後1~2カ月は出社、その後はリモートメインの想定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~271,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間54分/月~19時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 係長(20代後半・4年目):500万円 課長代理(30代前半・3年目)550万円 課長 (30代前半・5年目) 600万円 次長(30代中盤・8年目) 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク対象者は交通費実費支給 住宅手当:世帯主等支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、社外研修 <その他補足> ・慶弔見舞金/育児、介護休暇/アニバーサリー休暇/永年勤続休暇 ・社員旅行(会社業績による) ・キックオフ合宿ミーティング(年1回、1泊2日/熱海、箱根湯本など) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・イベント時、シフト勤務による土日出勤あり。その場合必ず振休取得。 ・年間休日数(2026年度予定):131日(うち、夏季休暇 5日、年末年始休暇 5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ 【必須】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・広告もしくは人材業界での実務経験 ・プロジェクト管理や現場監督などのディレクション経験 ・ITスキル(自身で調べて使いこなせる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャンパスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル7F |
| 事業内容 | 新卒採用マーケットで事業を展開する企業は数多く存在しますが、株式会社キャンパスサポートの強みは、全国に多くの学生組合員を抱える大学生協と、キャリア形成支援事業領域において業務提携している点にあります。 この関係性により、当社は大学キャンパス内での就活イベントや合同会社説明会の開催をはじめ、大学内の食堂や店舗での広告宣伝活動(学食トレイ広告など)を実施しています。また、地域別・大学別・文理別といった特定の対象を絞ったイベントや広報活動も対応でき、ターゲットリクルーティングを求める企業のニーズに的確に応えることが可能です。 さらに、他社が参入しづらい大学キャンパス内でのリアルなマッチング支援事業を展開できる点が、当社の大きな差別化ポイントです。この強みを活かし、企業に対して競争力のある商品・サービスを提供しており、当社への期待は今後も高まっていくと想定しております。 企業や学生への支援にとどまらず、大学への業務支援も積極的に行っています。たとえば、大学職員が多くの労力を費やしている外国人留学生受入業務について、専用システムの提供と運営を通じて業務負担を軽減しています。この取り組みにより、大学職員の効率化を実現すると同時に、当社としても入国前の留学生と早い段階で接点を持つことが可能になり、新たなビジネスの機会を創出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://campussupport.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 765百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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