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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【未経験歓迎】自治体向けコンサル（DX・教育・中小企業支援等）◇所定労働7ｈ／残業15h
【未経験歓迎】産業振興に向けて中小企業やスタートアップの支援。DX推進やオープンイノベーションなどの課題解決◇在宅勤務応相談
◎日本の産業振興に関心がある方にオススメの求人です！
◎「都」や「区」など首都圏を中心に自治体の課題解決をするお仕事です。
◎社員の女性比率が高く、家庭の事情でキャリアをあきらめないで欲しいという代表の方針もあり、所定労働時間は7時間！在宅勤務応相談。
■業務の流れ：
（1） 案件の受注
多くは既存のお客様（区・都などの自治体）からご相談をいただきます。
（例：地域の産業活性化を目的にスタートアップ支援を進めたい など）
（2） ヒアリング～解決策の企画
詳細な課題をお伺いし、それに対する打開策を提案します。
（例：支援企業とスタートアップのマッチングの場をイベント形式で設定する など）
（3） 企画・集客・イベント実施
自治体の方と連携しながら企画し産業振興施策を実行します。
（例：イベント企画・会場との調整・広報活動・当日運営 など）
■業務の特徴：
◇担当数：一人あたり５案件ほど担当することが多いです。
◇１案件に対する人数：１名がプロジェクトリーダーとなり、２名ほどと協力して実施していくことが多いです。
◇新規・既存の営業：基本的には既にお取引のある既存の自治体様との案件になります。新規問い合わせはポータルサイトやイベント経由で流入しています。
＜実際の案件例＞
・DX人材不足解決のための人材育成講座の実施
・産業活性化のためのスタートアップ発掘イベントの実施
■組織構成：
オープンイノベーション推進部は５名おります。
１名責任者、４名がコーディネーターです。
社員は、20～30代が多く、4～50代(役員など)も活躍しています。
■働き方
・所定労働7時間
・残業10時間程度
・リモートワーク相談可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター１階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク（在宅勤務）相談可 家庭の事情によりなど上長承認要 ＜転勤＞ 無 原則転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,054円～413,580円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：66,904円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,958円～529,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋みなし残業手当(40時間) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与とは別のインセンティブは業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績２カ月分 ■その他固定手当：営業手当 ■通勤費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・営業手当 ・健康診断制度 ＜年次有給休暇について＞ 入社と同時に有給休暇が付与されます。就業開始日から1年間で10日の年次有給休暇が付与されます。当年度に途中入社した場合、入社日から最初の3月31日までを1年間の勤務期間とみなします。有給休暇の日数は以下の計算式で算出され、付与されます。 ▼（有給休暇日数）×（入社日から3月31日までの日数）／365 （小数点以下は切り上げ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※就業開始日から1年間で10日の年次有給休暇が入社日に応じて付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人向けの顧客対応経験がある方 ・業務推進経験（業務フロー策定など） ◎産学連携・産業振興の専門知識は不問です。入社後は社内研修をご用意しておりますので、先輩方のフォローによって知識を深めていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャンパスクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社はお客様の課題解決を産学官連携・オープンイノベーションで実践する広域TLOです。当社では、国立大学法人電気通信大学TLOとして経済産業省・文部科学省の承認TLOを受けるとともに、さまざまな大学・企業との広域的な連携をコーディネートしています。 ※TLOとは技術移転機関（Technology Licensing Organization）の略称で、大学の研究成果を産業界に還元することを主な目的および役割とする機関です。TLOでありながらも、資本金に大学の出資は入っておらず、電気通信大学の教職員およびOBを中心とした個人出資で成り立つ、独立した経営を行っています。 ■事業内容： 当社は大学および研究機関、中小企業をはじめとする支援機関等の多様なパートナーとの連携を通じて、企業が抱える技術課題および経営課題、新規事業創出等に係るニーズや自治体の地域課題の解決に取り組んでおります。 ◇ 産学官連携・オープンイノベーション支援サービス ◇ 地域産業振興事業 ■環境： 社員は20～30代がほとんどで、40代3名、50代2名（役員など）も活躍しています。 社員の女性比率が多く、家庭の事情でキャリアをあきらめないで欲しいと代表の方針もあり、テレワーク、時差出勤（介護や育児など）相談可能で柔軟に対応しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／高橋 めぐみ |
| URL | https://www.campuscreate.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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