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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【霞が関/50代～60代の方も活躍中】ビルメンテナンス◆週3日・時短・リモート勤務相談可
◎50代、60代の方も活躍中)！
◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！
◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！
◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！
＼日本興志株式会社について／
同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！
＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／
今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！
面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！
<業務内容>
ビルメンテナンス事業部の管理職候補として、当社が管理を受託するオフィスビルのマネジメント業務をご担当いただきます。
・顧客、外注先との打ち合わせ
・見積作成（顧客への提案）
・案件ごとの予算管理
・スタッフの管理・育成・教育
・現場の巡回・点検 など
※物件はオフィスビルがメインです。
※定期清掃は協力会社へお任せしています。
＼定時退社が基本の働きやすい環境／
同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！
◎求人について
年間休日120日、完全週休2日制
◎残業について
定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。
※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり
＼こちらのポジションの魅力／
【現場経験が活きるマネジメント】
得意先や外注先との交渉や、スタッフの取りまとめをお任せします。現場スタッフからの要望・意見に耳を傾け、マネジメントに活かしてください。清掃現場で経験を積んだ方であれば、共感できる意見も多いはず。「自分も経験したことがあるので分かりますよ」の一言が信頼に繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■資格手当（各種資格手当あり） ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビル管理業界（メンテナンス、マネジメントなど）での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本興志株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館 |
| 事業内容 | 【当社について】 総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。 2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。 当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。 年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。 <事業内容一覧> ・総合建設業（建築・土木・設計・施工・工程管理） ・ファシリティサービス業（警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育） ・都市開発、再開発事業の企画・推進 ・建築再生、リノベーション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihonkoshi.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 858百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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