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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【神戸/第二新卒歓迎】データ基盤構築◆SQL・Snowflake実装/リモート柔軟/IBM×神戸製鋼
◆既存顧客のDXを支えるデータ基盤構築を中心に若手でも実装から参画
◆SQL経験を起点にSnowflake／クラウドなど新技術をOJTで習得
◆手を動かしながら顧客と対話し、将来は小案件のリードにも挑戦可能
【業務内容】
神戸製鋼所×IBMが出資する当社にて、データ活用ビジネス拡大のための体制強化採用です。DXの中核である「データを集め・蓄積し・活用する」仕組みづくりを担い、既存顧客（特に製造業）における生産データや不良品データを扱う基盤構築を推進します。まずは既存PJTに参画し、Snowflake等の環境上でSQLによるデータ加工・整形を担当。顧客担当者と対話し、課題に応じてデータの集め方や加工内容を一緒に検討するスタイルです。1年程度はOJTで先輩のもとで学び、技術習得と業務理解を深めます。その後は小規模案件の推進や基盤設計、将来的にはプリセールス寄りの動きにも挑戦可能。クラウドやPythonなどは入社後のキャッチアップを前提としており、SQL／RDBの土台があれば若手でも活躍できる環境です。
【配属組織について】
データ領域は約5名のチームで、20代～40代が在籍。全員が顧客と会話しながら手を動かす実装者で、OJTでの育成を前提とした組織構成です。神戸製鋼所を中心とした重要顧客向けDX案件が中心で、リアルな製造現場データを扱える点が特徴。柔軟性や素直さを重視する風土で、第二新卒～3年目前後の若手が特に力を発揮しやすい環境です。技術実装と顧客折衝の両方に触れられ、将来は小規模リーダーやデータコンサルの方向へ成長可能です。
【当社について】
■技術力：KOBELCOグループ向け開発で培った業務理解と、IBMの先端知見を兼ね備えた独自の技術基盤を保有。Snowflake等の新技術活用にも積極的で、新卒文系比率8割の育成力も強みです。
■安定基盤：神戸製鋼×IBM出資の中核IT企業として無借金経営を継続。外販比率6～7割と顧客基盤も広く、事業としてはデータ・AI領域を2倍成長させるフェーズです。
■働きやすさ：リモートは個人裁量で活用でき、平均残業16.5h／有給取得15.9日と柔軟な環境。プラチナくるみん取得など長期就業を支える制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・顧客先での勤務もございます ・現状は個人の裁量に応じてリモート勤務を実施しております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～833,000円 ＜月給＞ 300,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：■福利厚生その他欄に記載 寮社宅：■独身寮(35歳まで) 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■IBMの研修を受講可能です。 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■私傷病特別休暇 ■設立記念休暇 ■育児/介護休業制度 ■社員会 ■保養施設 ■住居手当：有扶者3.2～6.8万円、単身者1.9～4.0万円(上限は家賃の70％、支給期間/年齢上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給取得平均：15.9日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験、第二新卒歓迎！データ基盤構築への意欲がある方を歓迎いたします～ ■必須要件 何らかの開発経験をお持ちの方（入社後はPythonを使用） SQLを用いたデータ抽出・加工などRDBの実務経験 データ活用やデータ基盤構築への意欲をお持ちの方 ■歓迎要件 AWS／Azure等クラウド技術への基本理解 Snowflake等のDWH経験 製造業向けシステム開発経験 クラウド環境での開発・運用経験 チーム開発や顧客折衝の経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F |
| 事業内容 | ■詳細： ・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計) ・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入) ・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等) ・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理) ■強み： SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。 ■その他： ・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現 ・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬川 文宏 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 54,200百万円 |
| 従業員数 | 1,310名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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