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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【長崎／諌早】発電・船用機器等の電気工事／配線・納品（工場内勤務）三菱重工マリンマシナリーG※転勤無
～時間休や積立有給等手厚い福利体制あり／転勤なし～
■業務内容：
三菱重工マリンマシナリ社の関連会社で安定性がある当社にて、装置の電気工事をお任せします。
■具体的には：
・発電用補機、産業用機器（コンプレッサー・ファン・給油装置、プラント補機）、舶用機器（舵取機、フィンスタビライザー、舶用補機）等の配線工事他
・業者様へ納品・受領等
※すべて工場内で行う業務になります
■当社の特徴：
◇三菱重工業（株）、三菱重工マリンマシナリ（株）の関連会社とし
て、同社への販売を主とした事業を展開しています。
◇当社は、プラントや単体機器の設計経験者が多数在籍しており、各種装置の基本設計から詳細設計・資材調達・製缶・配管・機械加工・組立・運転まで一貫したものづくりでお客様のニーズにお応えしています。これまで「遠心コンプレッサ」「大型風力発電装置」「電動機部品」等、数多くの取りまとめを行った実績があります。品質面で定評がありグループ会社から表彰もいただいております。また、既存事業だけでなく今後はグループ会社と協業して新事業も行っていく予定です。
■長崎県金属工業協同組合について：
機械加工・製缶・鋳造・メッキ・焼鈍等の製品のあらゆる種を専門に行う7社の集合体として、これまで蓄積した技術とノウハウ及び先進設備を最大限に生かし、ものづくりを通して社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間47分 対象期間の総所定労働時間：1952時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長菱ハイテック株式会社 住所：長崎県諫早市貝津町2165番地 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線線／西諌早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR西諫早駅から徒歩10分／マイカー通勤可・無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年3.8ヶ月分支給：前年度実績） ■昇給：年1回 （～8,500円：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000 円 家族手当：配偶者5千円、高校生以下の子3千円（5人まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上の従業員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ご入社後にご経験者であっても、3ヶ月～6ヶ月の社内OJTを予定しております。また関連の教育機関での基礎学習も実施予定です。 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度(子供手当) ■時間休暇制度（年間40時間迄取得可） ■積立休暇制度（勤続10年以上）40日を上限に有給未消化分の積立が可 ■あんしん財団(福利厚生サービス) 会社負担にて傷害保険を付保し、日常生活のケガも補償。また、旅行・宿泊等の割引サービスも受けられます。 ■制服、作業服支給あり。 ■夏場対策：空調服、自販機スポーツドリンク半額 ■成人祝、結婚祝など各種お祝い・お見舞い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日・祝日休み（土曜日は年に6回出勤あり）、GW、夏季（5日）、年末年始（7日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機器類の配線工事経験 ・第二種電気工事士 ■歓迎条件： ・第一種電気工事士 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長菱ハイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町2165 |
| 事業内容 | ■事業内容：発電用タービンをはじめとする潤滑油装置や制御油装置、プラント設備の装置の設計・開発・製造を手掛ける機械エンジニアリング企業です。船舶用舵取機やフィンスタビライザの委託製品の加工・制作・組立・試運転なども手掛けています。 ■代表メッセージ： 当社は、設計～組立･運転まで一貫生産できる『ものづくり企業』として、1983年の創立以来、お客さま、パートナー、その他関係する皆さまや社会と共に歩み、委託製品である舵取機・フィンスタビライザー等の舶用機械やボイラー用ファン等の送風機製品、また設計製品であるタービン・コンプレッサー用給油装置、発電機用軸密封油装置/固定子冷却装置等のプラント関連機器の製造を通し、より豊かな社会への進歩発展に貢献して参りました。 昨今、インターネットに代表されるITの発達、新興国の成長等により、市場はグローバル化され、世界のマーケットは大変厳しい競争になってきました。そのような中で、当社の存在価値を確立するには、技術・品質・納期・コストなど、全てにおいて他社に負けない能力を維持していくことが求められます。その為には、全社員が常に「ものづくり」のプロとしての自覚と向上心を持ち、日々の業務に邁進して行く事が必要です。 当社は、全社員が生き生きと明るく前向きにチャレンジする企業風土と、「ものづくり」という社業を通じて社会に貢献するという強い使命感を持ち合わせており、これからも会社の発展を通し、より豊かな社会作りに貢献する企業として、引き続き全社一丸となって取り組んで参ります。 ■組織風土： ○経営理念 １．全社員が、生き生きと働き、前向きにチャレンジし、仕事の達成感・充実感を実感できる組織になる。２．社業を通じて、より豊かな社会への進歩発展に貢献できる製品を作りだす。 ○品質方針 １．社員１人ひとりが品質意識を持ち続け、「顧客の信頼と満足度」を得る製品を作りだしていきます。２．品質マネジメントシステムを継続的に改善し、品質向上に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://choryo-ht.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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