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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【愛知/大府】工場インフラ・設備管理スタッフ◆年休121日/土日休み/創業75年の自動車部品メーカー
~デンソーから信頼賞/生産設備の内製化+高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業~
■採用背景:
1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴うお客様からの需要が増加しているため、設備更新や新工場建設など、インフラ管理体制の強化が必要なため、本ポジションを募集いたします。
■職務内容:
本社工場を中心に、受変電設備・空調・エアーコンプレッサ・冷却水循環設備・給排水・都市ガス設備など、工場インフラ設備の維持管理・導入をお任せします。ものづくりを止めないための設備保全と、将来を見据えた更新・改善の企画がメイン業務です。
◇具業務詳細(例)
・工場インフラ設備(受変電・空調・エレベータ・クレーン・浄化槽等)の点検・保全計画立案
・新規設備導入時の仕様検討、見積取得、施工管理
・工場建物の維持管理(外壁補修、建具修繕、事務所のレイアウト変更 など)
・工場敷地の営繕計画(駐車場整備、緑地管理、路面補修)
・工場建設プロジェクトでの工務店との折衝・監理業務・・・等
*設備管理全般を俯瞰し、最適な投資と運用をデザインしていただくポジションです。
■組織構成
配属先は「施設部建築課」。建築・設備・営繕の各担当が連携し、工場運営を支える専門部署です。サポートし合う文化があり、業務過多時には互いにバックアップしながら安定した運用を続けています。
※3年以内新卒者の離職率2~5%
■当社の魅力:
◇高い技術力(一貫生産体制):
当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。
*開発例:EVモーター用制御センサー(レゾルバ)、急速充電用の軽量導体棒ユニット(バスバー)
◇積極的な事業拡大やグローバル展開:
当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:59 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> (株)松尾製作所 本社 住所:愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅:共和・前後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~300,000円 <月給> 235,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績5.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金制度あり 退職金制度:60歳以降、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、育児休暇制度、車通勤可 資格取得補助 ・報奨金(該当資格合格時)20,000円~40,000円 ・技能手当500円~2,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)※トヨタカレンダーによる 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度(勤続10年毎) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備管理の業務経験がある方(業界不問) ■歓迎条件: ・製造業にて設備管理の業務経験がある方 ・装置の据付や調整業務などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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