【株式会社広栄】【大阪】生産管理/面接１回/未経験歓迎！◆評価制度あり◆日勤のみ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大阪】生産管理/面接１回/未経験歓迎！◆評価制度あり◆日勤のみ


＜実力に見合った評価でキャリアアップ／世界的製品を支える組立技術に強み／事業拡大中＞
■職務概要：生産計画に沿って日々のスケジュールを立て、全体の仕事の進み具合を把握し、納期通り効率よく生産できるように管理を行う「生産管理」の仕事をお任せします。

＜具体的な業務＞
・目標に向けて生産計画立案
・1日の工程・ペース配分・人員配置調整
・組立スタッフの指導育成
・在庫管理など

■業務の特徴：
・製造現場の管理者として幅広くご活躍頂けるポジションで、チーム全体を支えるやりがいのある業務です。
自分の意見も反映されやすく、裁量を持って業務に取り組めます。
人と話すのが得意な方や、コミュニケーション力を活かしたい方に最適なポジションです。

■サポート体制：
試用期間は、組立スタッフと一緒に各組立工程をローテンションで経験し、仕事の流れを理解して頂きます。
慣れてきたら、出来ることから部分的にお任せし、ひと通りの業務を習得して頂きます。自信がついてくれば、
一つのライン全体の管理を担当します。
入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートすることができます。


■職場の雰囲気：
20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。上下関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、風通しの良い職場です。
また、公平な評価システムにより、社歴にかかわらず実力に見合うポストにつけます。
入社から３年で課長に昇格した例もあります！
☆社内等級
一般→主任→係長→課長

■企業の特徴／魅力：
当社はプライム上場企業の協力会社として、トップクラスの取引規模を誇ります。
協力会社である上場企業の自転車部品は、世界中のアスリートに愛用されており、その高い品質を支えている技術力も同社の大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】