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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【島根・松江】社内SE◆DX推進◆年休120日◆企画から開発まで幅広く担当◆東証プライム上場
◎DX推進の中心で働く社内SE｜RPA・AI・アプリ開発を担当
山陰合同銀行の社内SEは、同行のDX推進を担う中心的な役割として、システム企画から開発・運用管理まで多岐にわたる領域をリードするポジションです。RPA・AI活用、デジタル化、業務効率化など、生産性向上に直結するプロジェクトを牽引し、銀行の基盤となる情報システム全体を支えます。
企画段階から参画できるため、ITを通じて銀行経営に深く関わりながら成長できる環境です。
■具体的な業務：
（1）DX企画・デジタル戦略推進
・全社的なDX方針に沿った企画立案
・業務改善提案、要件定義、実行支援
（2）アプリケーション開発・システム保守管理
・社内アプリ開発・保守
・社内システム運用、障害対応、性能改善
・ベンダー調整・進捗管理
（3）RPA／AI導入・高度化
・業務自動化プロジェクトの企画・推進
・AI活用企画（予測・分類・チャットボットなど）
（4）データ分析・マーケティング支援
・社内データの収集・分析
・改善案のレポーティング
・デジタルマーケティング施策との連携
（5）WEBマーケティング関連業務
・WEB施策の企画・改善
・アクセス解析、PDCA推進
■魅力：
・銀行経営の根幹を支えるミッション性の高いお仕事
・DX・AI・RPA・データ分析など幅広い先端領域にチャレンジ可能
・キャリアアップ制度や研修が整っており、高度専門人材として成長できる
■人材育成について：
当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。
豊富なチャンスを手にしながら、理想のキャリアを歩んでいける環境です。
■当行について：
当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市魚町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当行規定により決定いたします。管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度:70歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（eラーニングなど） 充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。 ＜その他補足＞ ・昼食手当 ・財形預金 ・行員持株会 ・慶弔見舞金 ・企業年金基金 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・育児休業早期復職支援制度 ・奨学金返済支援制度 ・コミュニケーションサポート制度 ・研修制度（eラーニングなど） ・リモートワーク応相談 ※基本的に出社ですが、家庭の事情などでリモート希望の際は利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、連続休暇、ミニ連続休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇等 年次有給休暇：20日付与（初年度は入行月に応じ、4月1日から翌年3月末までで按分付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの実務経験 ・システムに関する何等か言語を使用した経験 ・DXに関する業務経験 ・WEBマーケティング ・システム開発／アプリ開発経験 ・社内SE／システム保守・運用管理 ・RPA企画 ・データ分析／マーケティング ・AI活用企画 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山陰合同銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当行は、島根・鳥取両県をはじめ、山陽、兵庫・大阪をカバーする広域な店舗ネットワークを活かし、皆さまの多様な金融ニーズに積極的にお応えしてまいります。 （1）預金業務…預金、譲渡性預金 （2）貸出業務…貸付、手形の割引 （3）商品有価証券売買業務 （4）有価証券投資業務 （5）内国為替業務 （6）外国為替業務 （8）社債受託及び登録業務 （7）附帯業務…代理業務、保護預り及び貸金庫業務、有価証券の貸付、債務の保証（支払承諾）、公共債の引受、国債等公共債及び証券投資信託の窓口販売、金融商品仲介業務、損害保険商品及び生命保険商品の窓口販売、M&A関連業務、ビジネスマッチング業務、確定拠出年金の運営管理業務、市場誘導業務、クレジットカード業務 ■経営理念： 『地域の夢、お客様の夢をかなえる 創造的なベストバンク』 私どもは、経営理念「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」の実現のため、地域の皆様のあらゆる金融ニーズにお応えし、皆様の良き相談相手として、頼りにされる銀行を目指しています。 そして、地域に対する責任を果し、地域経済の発展に積極的に貢献してまいります。 ■店舗ネットワーク： 本支店…64／出張所…44 ■本部所属事務所： 国内事務所…1（東京）／海外駐在員事務所…2（上海、バンコク） ■主要勘定： 総資産…7兆3,331億円 預金等（預金＋NCD）…6兆2,423億円 貸出金…4兆7,683億円 有価証券…1兆5,582億円 自己資本比率…11.33% 格付け… A3（ムーディーズ・ジャパン(株)） A+（(株)格付投資情報センター） AA-（(株)日本格付研究所） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gogin.co.jp/about/corporation/ |
| 設立 | 年1941年7月 |
| 資本金 | 20,705百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,785名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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