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【株式会社ツクルバ】【恵比寿/ポテンシャル採用】法務・コンプライアンススタッフ ◇グロース上場/【カウカモ】を運営【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ツクルバ 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39505980
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【恵比寿/ポテンシャル採用】法務・コンプライアンススタッフ ◇グロース上場/【カウカモ】を運営


~ポテンシャル採用/グロース上場企業/累計年間利用者数260万人以上の「カウカモ」を運営/完全週休二日制(土日祝)・年間休日123日/今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場~

■業務概要:
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。

入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。
単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。

■業務詳細:
法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。
<リーガル・契約実務>
契約書のドラフト作成およびレビュー
登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援
<コンプライアンス・ガバナンス>
社内規定・ルールの策定および運用サポート
コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等)
許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など)
<庶務・サポート>
郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整

■組織体制:
管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む)となります。
スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。
法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。

■就業環境:
完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日

■ツクルバとは:
ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業(カウカモ・ウルカモ)を展開しています。
会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,100円~268,500円
固定残業手当/月:72,900円~101,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算 月額上限3万円、新幹線・特急利用可
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別・領域別研修等あり

<その他補足>
・モチイエ制度
 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
 毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
・PC/モニター貸与
 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験(概ね2年以上を目安)
・法学部出身、または法務に関連する資格(ビジネス実務法務検定等)の学習・取得経験
※職種未経験歓迎※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ツクルバ
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14
事業内容 ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム
 「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
   ・カウカモプラットフォーム事業
   ・カウカモエージェントサービス事業

・ボックス事業(連結子会社)
 ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他
代表者 代表取締役CEO 村上浩輝
URL https://tsukuruba.com/
設立 年2011年8月
資本金 15百万円
売上 8,099百万円
従業員数 304名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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