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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【岐阜／美濃加茂市】ボイラー管理◆未経験歓迎◆長谷工グループ◆年休113日◆ワークライフバランス◎
～働きながら資格を取れる／長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～
■業務内容：
・建築用木材の製材工場（2024年6月稼働）のボイラー管理をお任せします。
■業務詳細：
・木質バイオマスボイラーおよび関連設備の運転、監視
・製材機械の操作
・オペレーション業務
・工場の機械設備等の修理、メンテナンス作業
※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。
■働き方、就業環境：
・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。
■当社の特徴：
・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。
・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。
・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。
■当社の強み：
・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。
・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。
・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。
さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:15 （所定労働時間：7時間15分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 16:00～0:15 0:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～364,000円 ＜月給＞ 200,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■長谷工グループ保養所利用 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■夏季・年末年始 休暇 ■慶弔・特別休暇制度あり ■有休（入社6ヶ月後までに10日付与）※初年度10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・2級ボイラー技士 ・1級ボイラー技士 ・特級ボイラー技士 ※免許・資格等は入社後に取得可（費用は会社負担。ただし、社内規定あり。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランバーランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野899 |
| 事業内容 | ■事業内容： 岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。 ■当社の特徴： 地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。 ■当社の強み： 東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lumber-land.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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