NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京本社勤務】スイムブランド「Speedo」の商品企画MD担当 ◆在宅勤務あり◆
＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／基本的には土日祝日休み／在宅勤務あり＞
「Speedo（スピード）」ブランドのスイムウエア、およびアパレルカテゴリーの事業拡大に向け、一緒に新しいマーケットをつくっていただける方を新た増員することとなりました。
■業務内容：
《商品企画》50%
・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬)
・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー)
・別注品企画(取引先別注、ブランドコラボレーションetc)
・素材開発/選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング)
※調達連携、発注、契約関連も含む
・工場選定と連携(工場訪問含む)
《計数管理》20%
・原価率の目標策定と実行
・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行
・店頭売上数量把握と分析
《販売部連携・商品説明・販促関連》20%
・販売部門に対してのセールスミーティング(年2回）
・展示会にむけた商品プレゼン
・取引先の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
《マーケティング》7％
・プロモーション案、マーケティング施策の立案、確認
・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
・関連イベント参加
《海外企業との連携》3％
・海外本社との連携
・海外展示会への参加
■出張：年6～10回程度あり 国内（富山本店、取引工場、店舗、イベント等）
■在宅勤務：規程範囲内で週1～2回程度在宅しているメンバーが多くいます。
■所属部署名：グローバルブランド事業本部スピード事業部企画グループ
人数：12名（男性：4名／女性：8名）
■事業内容
◇ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。
◇素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■就業場所の変更範囲： 配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員割引 ■スポーツ推進（各種補助） ■定期健康診断、歯科検診 ■ワクチン接種補助 ■オンライン健康診断 ■キャリア相談窓口 ■財形貯蓄 ■持ち株会奨励金 ■各種保養所など ◇受動喫煙対策 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年1回、土曜日出社あり ■夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） ■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など ■年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・一般アパレル、スポーツアパレルでのMD経験（2年以上） ・ 商品企画開発の基本的知識、経験 ・ PCスキル（Excel、PPT等）がある方 ・社内外との高いコミュニケーション能力を要している方 ■歓迎スキル： ・スポーツへの興味関心がある方 ・ファッションやトレンドに高い感度がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 ■About Goldwin Inc. Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる（Envision new possibilities for humanity in nature）』 自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 ■取扱いブランド ※2025年12月現在 Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス. PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.goldwin.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 132,305百万円 |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ディールマネージャー.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
【PR・広報職】※月給33万円～◆充実研修◆年間休日120日◆月残業10h以下◆未経験歓迎
株式会社ケイタスプラン
エグゼクティブFA.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
株式投資型クラウドファンディング 業務推進担当.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
資金調達コンサルティングおよび審査業務.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
【買取営業職】未経験OK／年収３０００万円を実現可／充実研修／年間休日１２０日／月給...
株式会社APかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
